Пострелиз II Международный Коучинг Конгресс «Сила вовлеченности»

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]24-25 июня, 2016г. в Гиперкубе ИЦ «Сколково» прошел II Международный Коучинг Конгресс «Сила вовлеченности». Более 50 спикеров, 12 мастерских для HRD и бизнеса, [...]

By | 2017-03-19T22:25:05+00:00 Июнь 30th, 2016|HR-новости|0 Comments

Корпоративные зомби

Они рациональны. Они циничны. Они изворотливы. Они не хотят ничего делать, если это не принесет им значительных выгод. Они самоуверенны. Они непогрешимы. Они лояльны. Они могут потратить много месяцев, объясняя почему не надо делать задачу длительностью неделю. Они - корпоративные зомби. Надо отличать корпоративных зомби и корпоративный планктон. Последние - это просто мирный балласт. Как [...]

By | 2016-06-28T11:17:49+00:00 Июнь 28th, 2016|Кейс|0 Comments

Вы действуете в круге забот или в круге влияния?

После поражения сборной России по футболу все, кому не лень пишут о том, как нужно играть, как нужно учить играть, как нужно готовить молодые кадры, как... Удивляюсь, как при таком количестве компетентных специалистов мы-таки проигрываем групповые этапы чемпионатов? Мне сразу вспомнился мой любимый Стивен Кови с его кругами влияния и забот. Ребята из Люди PRO [...]

By | 2016-07-07T16:39:08+00:00 Июнь 27th, 2016|HRedu|0 Comments

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: 9 YouTube-каналов о рекрутинге с полезными советами и лайфхаками. Если у вас иногда есть время (5-10 свободных минут), которые вы хотели бы проводить с пользой, мы нашли для вас занятие. Посмотрите пару полезных роликов на [...]

By | 2017-03-19T22:25:10+00:00 Июнь 27th, 2016|HRedu|0 Comments

Напишите нам развивающую обратную связь

Представьте себе, что вы живете в мире, где никто и никогда не давал вам обратную связь. Как бы вы развивались в этом мире? Кем бы вы стали на данный период жизни? Чем бы вы занимались? Кто был бы рядом с вами? Можно взять паузу, и в течение 5-10 минут написать ответы на вопросы ))) Я [...]

By | 2016-07-07T16:52:40+00:00 Июнь 22nd, 2016|HRedu|0 Comments

Пост-релиз. COMPENSATION&BENEFITS FORUM RUSSIA 2016

В Москве состоялся двухдневный Всероссийский Форум для руководителей отделов компенсаций, льгот и мотивации «12-th COMPENSATION&BENEFITS FORUM RUSSIA 2016». Организатором выступила компания Quorum при поддержке «Allianz», «Simple» и портала «Superjob». Ключевой темой для обсуждения в этом году был вопрос: «Умная оптимизация с фокусом на удержание ключевых сотрудников». Форум посетили более 80 hr-директоров и руководителей отделов компенсаций и [...]

By | 2016-06-28T16:12:01+00:00 Июнь 21st, 2016|HR-новости|0 Comments

Мотивация персонала с помощью метода грейдирования, ответы на вопросы

Во время вебинара участники задали большое количество вопросов, и было принято решение, что Екатерина ответит на вопросы после окончания вебинара (запись вебинара, презентация вебинара). Екатерина прислал свои ответы 23 мая, а мы задержались с размещением ответов. Просим прощения, но теперь ответы доступны для всех участников )) Из приведенного определения грейды привязываются только к должностям. А [...]

By | 2017-03-19T22:25:15+00:00 Июнь 21st, 2016|HRedu|0 Comments

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Мотивация персонала с помощью метода грейдирования, ответы на вопросы. Екатерина Сухобаевская, спикер вебинара "Мотивация персонала с помощью метода грейдирования", ответила на вопросы участников вебинара. Офисные террористы: перевоспитать или уволить? Самые опасные сотрудники – это хорошие специалисты, [...]

By | 2017-03-19T22:25:20+00:00 Июнь 21st, 2016|HRedu|0 Comments

Когда я слышу слово культура…

Сергей Мартынов написал отличную статью о том, что такое корпоративная культура, как она проявляется в деятельности сотрудников и компании, и как понять, что она работает. С разрешения автора публикую ее на портале HRedu.ru. Корпоративная культура - она как секс для подростков. Все об этом говорят, никто этим не занимается и толком не знает, что это [...]

By | 2016-06-16T14:02:56+00:00 Июнь 16th, 2016|Кейс|0 Comments

В чем секрет успешных и счастливых людей?

В воскресенье вечером я вернулся из Екатеринабурга, где завершил обучение на курсе "Наука и искусство коучинга" Эриксоновского университета коучинга. На последнем модуле обучения мы разбирали много инструментов, и сегодня я хочу рассказать об одном из них. Он отвечает на вопрос: "В чем секрет успешных и счастливых людей?" Поскольку инструмент взят из открытого исследования, то я [...]

By | 2017-03-19T22:25:25+00:00 Июнь 15th, 2016|HRedu|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост