Уходите от токсичных партнеров

Каждому из нас предлагают различные партнерства и сотрудничества, и наша задача – научиться различать те, которые помогают развиваться, от тех, которые могут привести к катастрофе. На неделе мы приняли нелегкое решение отказаться от участия в проекте, который мог загрузить работой на пару лет вперёд. Для реализации есть ресурсы, есть опыт, есть возможности и желание. И все же [...]

By |2018-07-04T11:21:44+00:00Июль 2nd, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

Вклад в развитие планеты, сообщества, отрасли

Мы сейчас вместе с Анастасией Плахиной находимся в Белгороде, на выездной школе для студентов, которые создают или развивают социальные, технологические и коммерческие проекты. Со своей стороны привезли экспертизу в нетворкинге, продажах и клиентском сервисе, чтобы усилить проекты. И после общения с другими экспертами и участниками школы, сформулировалась мысль... Вклад в развитие планеты, сообщества, отрасли [...]

Что новенького и интересного на просторах интернета?

Собрали для вас самые интересные и полезные статьи: Личный ад собственника. У этих людей на лбу написано: Уничтожаем успешный бизнес. Любя. Дорого. И обидно, что проблем можно избежать. Но никто не хочет соблюдать простые правила, потому что они кажутся противоестественными. Масштабирование Agile в Spotify. В музыкальном сервисе Spotify распространен Agile, несмотря на то, что компания разрослась до [...]

By |2018-07-02T12:02:43+00:00Июнь 26th, 2018|Статьи|0 Comments

Когда клиент доволен – он не дает обратную связь…

В социальных сетях и с коллегами обсудили вот какую ситуацию: "Почему люди не хотят давать положительную обратную связь и писать о пользе, но всячески готовы сражаться в случае негатива?" Выяснилось несколько моментов, о которых и хочу написать сегодня. Почему мы не даем положительную обратную связь и не рассказываем своему окружению о положительном опыте?Удивительно, но факт – люди готовы рассказывать [...]

By |2018-06-22T12:30:53+00:00Июнь 21st, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

HRedu. Итоги недели 2018-06-16

В течение недели случилось несколько встреч, которые показали, что есть доверие к проекту в целом и людям в нем в частности. 1. Состоялся разговор с Егором и Гульнарой Шориными, которые подтвердили наши размышления о развитии бренда HRedu. Опыт последнего года показал, что наши старания по изменению восприятия бренда HRedu не сильно сработали. Есть понятная [...]

By |2018-06-16T11:48:45+00:00Июнь 16th, 2018|HRedu|0 Comments

5 лучших статей недели

Выбрали для вас 5 лучших статей недели: 4 вопроса, которые помогут определить «своих» людей. Если я собираюсь раскрыться перед кем-то, я должна знать, могу ли я доверять этому человеку, я должна знать, понимает ли меня этот человек, желает ли он мне добра и успеха, а самое главное — может ли он быть честным, оставаясь добрым? [...]

By |2018-06-05T11:49:51+00:00Июнь 5th, 2018|Статьи|0 Comments

Расширяем команду – кто к нам?

Мы приняли решение расширяться и более активно начать продвижение на рынке тренинговых и консалтинговых услуг для B2B. Для этого нам нужен человек, который любит людей, умеет с ними общаться и готов рассказывать о наших продуктах. Мы назвали должность "менеджер по продажам", но все-таки это больше про установление долгосрочных отношений с клиентом и помощь в достижении его [...]

By |2018-06-05T11:42:20+00:00Июнь 4th, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

Что новенького и интересного на просторах интернета?

Нашли для вас в интернете интересные и полезные материалы: Стартап VS крупная компания: плюсы, минусы и подводные камни. Полина Русакова несколько лет работала эйчаром в крупных компаниях, а недавно ушла в медицинский стартап эйчар-директором. Она рассказала Инсайту, чем отличается работа в большой компании и стартапе. Джефф Безос запретил PowerPoint на совещаниях. Повествовательные записки заменили презентации [...]

By |2018-06-04T15:35:08+00:00Май 30th, 2018|Статьи|0 Comments

От чего вы получаете наслаждение?

Последние четыре дня мы с Анастасией Плахиной провели в Кишинёве, Молдова, где два дня работали, а два дня – отдыхали. Во время работы провели бизнес-симуляцию "WOW! сервис" и практикум по клиентскому сервису в открытом формате, а вот про отдых хочу рассказать отдельно. Ведь так хочется понять, как получать наслаждение в любом месте? От чего вы получаете [...]

By |2018-06-04T15:16:59+00:00Май 29th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Подборка полезных и интересных статей

Подготовили для вас подборку полезных и интересных статей: Рекрутмент в Telegram: как сделать вакансию аппетитной. У нас есть для вас несколько советов о том, как не наступать на наши грабли и как общаться с кандидатами в Телеграме. 43% профессионалов считают личность руководителя своей главной нематериальной мотивацией. Как выстроить правильную систему мотивации, удержать своих сотрудников и [...]

By |2018-06-05T09:43:09+00:00Май 24th, 2018|Статьи|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост