[fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»][title size=»1″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» class=»» id=»»]Окружай себя теми, кто тянет тебя наверх[/title][/fullwidth][one_third last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]
[/imageframe][/one_third][two_third last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»]
«Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз» (Джордж Клуни).
Елена Канатчикова, Руководитель направления по поиску, подбору, сопровождению и развитию персонала в информационном интеграторе «Образ», рассказала нам, какие люди тянут её вверх по карьерной лестнице.
Профиль Елены в LinkedIn.
[/two_third][separator style_type=»single» top_margin=»» bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»][three_fourth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»]
Бесплатные вебинары по направлениям: Обучение и развитие, HR-бренд и корпоративная культура, Подбор и адаптация персонала, О бизнесе для HR-специалистов, Кадровая работа. Регистрируйтесь и приглашайте коллег!
[/three_fourth][one_fourth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][button link=»http://hredu.ru/vebinary/vebinary-2015/» color=»custom» size=»» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»#dd3333|#dd3333″ gradient_hover_colors=»#dd3333|#dd3333″ accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Регистрироваться![/button][/one_fourth][/fullwidth][separator style_type=»single» top_margin=»» bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»]
HRedu: Елена, расскажите о своем профессиональном пути.
Мой профессиональный путь начался в 1990 году. Я работала в крупнейшем и лучшем в то время кадровом агентстве «Триза» на должности директора (параллельно получала первое высшее образование). Жажда заниматься всеми аспектами работы с персоналом (не только его поиском) привела меня на работу внутрь компании, где я трудилась по 2015 год. На протяжении этого времени я занимала такие посты, как: Исполнительный директор, Вице-президент по персоналу, Директор по персоналу. В ходе работы реализовала огромное количество проектов: Петротэк, Глория Джинс, АВВ, Сбербанк, ТНК-ВР, Ароматный мир, Х5 Retail Group, Альфа-Эко, Мой Банк, ЦентрИнвест, Сибирский антроцит, Феликс, Диваны и Кресла, Прагматик-Экспресс, Кристалл.
С 2015 года я – Руководитель направления по поиску, подбору, сопровождению и развитию персонала в информационном интеграторе «Образ» (веду тренинги, консультирую клиентов, развиваю свою методику коучингового подхода).
[one_sixth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/one_sixth][five_sixth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»#ededed» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» class=»» id=»»]
Истинная благодарность тем, кто в меня не верил, подставил, предал, просто не подал руку в нужный момент, посмеялся – эти люди оказали самое сильное влияние не только на развитие моей карьеры, но и на всю мою жизнь.
[/five_sixth]
HRedu: Почему вы выбрали карьеру в HR?
Я не выбирала HR целенаправленно, эта карьера постоянно присутствует в моей жизни, поскольку со школьной скамьи я что-то организовывала, собирала, описывала события, учила и наставляла, помогала двигаться вперед.
HRedu: Елена, как вы считаете, какие 3 базовые ценности должны быть у HR?
У каждого HR свои ценности: реальные и декларируемые, истинные и социально востребованные. По моему мнению, в профессии и в жизни HR должен:
- не изменять себе;
- быть честным по отношению к себе, подчиненным, собственникам бизнеса;
- быть преданным делу, которому служишь.
HRedu: Какие люди оказали сильное влияние на развитие вашей карьеры?
Все, с кем меня сводила профессиональная дорога, были моими учителями (начальники, руководители). Истинная благодарность тем, кто в меня не верил, подставил, предал, просто не подал руку в нужный момент, посмеялся – эти люди оказали самое сильное влияние не только на развитие моей карьеры, но и на всю мою жизнь.
HRedu: Елена, вы проходите какие-либо обучающие курсы, которые помогают развиваться?
В развитии мне помогают книги. Всё, что прочитано, осмысливается, эмоционирует и двигает вперед. Читая, ты либо что-то берешь в копилку, либо споришь с автором и удостоверяешься в правильности своей позиции.
[one_sixth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/one_sixth][five_sixth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»#ededed» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» class=»» id=»»]
Профессиональные сообщества – единственная возможность пообщаться на профессиональные и бизнес-темы.
[/five_sixth]
HRedu: В каких профессиональных сообществах вы состоите, и зачем это нужно?
Профессиональные сообщества в моей жизни были всегда. Они нужны, чтобы обмениваться опытом с коллегами, посоветоватьсяя с ними, почерпнуть для себя некие изюминки и, конечно, чему-то научиться, получить множество полезной информации. Профессия HR – профессия сложная, поскольку есть ограничения в общении по роду профессиональной деятельности в компании, и профессиональные сообщества – единственная возможность пообщаться на профессиональные и бизнес-темы.
HRedu: Елена, есть ли у вас настольная книга?
Настольной книги у меня нет. Я много читаю одновременно: пара художественных книг, психология, бизнес, некоторые журналы.
HRedu: Поделитесь вашими целями на ближайший год.
Мне бы хотелось реализовать намеченные проекты в компании «Образ» и развить свое направление в обучении.
HRedu: Елена, спасибо за ваши ответы.
Коллеги, спасибо вам за приглашение принять участие в проекте. Успешного вам полета!
[/fullwidth]
В подготовке интервью принимали участие: Александр Стома, Марина Смирнова.
[separator style_type=»single» top_margin=»3″ bottom_margin=»3″ sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][three_fourth last=»no» spacing=»yes» background_color=»#e0e0e0″ background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» class=»» id=»»][separator style_type=»none» top_margin=»9″ bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»]
Приглашение к участие: У вас есть опыт работы в HR и вы готовы поделиться своим опытом?
Напишите нам на info@hredu.ru!
[/three_fourth][one_fourth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][separator style_type=»none» top_margin=»9″ bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][button link=»http://hredu.ru/donate/» color=»custom» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_blank» title=»» gradient_colors=»#dd3333|#dd3333″ gradient_hover_colors=»#dd3333|#dd3333″ accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Поддержать проект[/button][/one_fourth][separator style_type=»single» top_margin=»3″ bottom_margin=»3″ sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][one_third last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]
[/imageframe]
Интервью с Маргаритой Крутовой,
директором по персоналу
[button link=»http://hredu.ru/intervyu/vyberite-sebe-rabotu-po-dushe/» color=»lightgray» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»|» gradient_hover_colors=»|» accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Читать[/button][/one_third][one_third last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]
[/imageframe]
Интервью с Наталией Кашириной,
менеджером по обучению
[button link=»http://hredu.ru/intervyu/realizuyu-proekty-na-styke-hr-i-biznesa/» color=»lightgray» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»|» gradient_hover_colors=»|» accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Читать[/button][/one_third][one_third last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»]
[/imageframe]
Интервью с Виолеттой Малашенковой,
директором по персоналу
[button link=»http://hredu.ru/intervyu/hr-katalizator-izmenenij-v-biznese/» color=»lightgray» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»|» gradient_hover_colors=»|» accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Читать[/button][/one_third]
