Наталия Каширина: Реализую проекты на стыке HR и бизнеса 2017-03-19T21:57:49+00:00
[fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»][title size=»1″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» class=»» id=»»]Реализую проекты на стыке HR и бизнеса[/title][/fullwidth][one_third last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»] Наталия Каширина, менеджер по обучению персонала фармацевтической компании[/imageframe][/one_third][two_third last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»]

В этом интервью своим мнением с нами поделилась Наталия Каширина, Менеджер по обучению персонала фармацевтической компании: «HR – огромнейшая область с такими же возможностями». Какими возможностями в HR воспользовалась Наталия, вы можете узнать, ознакомившись с беседой.

Профиль Наталии в LinkedIn.

[/two_third][separator style_type=»single» top_margin=»» bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»]

HRedu: Наталия, расскажите о своем профессиональном пути.

Несколько лет назад я пришла в Компанию на позицию Менеджера по обучению. Я вовлечена в процесс рекрутмента, оценки и развития персонала. Кроме основных обязанностей у меня были различные проекты в HR-сфере. Это те ключевые области, от которых зависит успех всей компании, и я считаю свою работу важной, т.к. несу ответственность за развитие персонала – основной ресурс компании.

У меня также есть опыт в продажах и мультиканальном маркетинге, что позволяет понимать реальные потребности бизнеса и реализовывать проекты на стыке HR и бизнеса.

HRedu: Почему вы выбрали карьеру в HR?

От персонала в Компании зависит практически все. HR – огромнейшая область с такими же возможностями. От работы HR-департамента зависит формирование сильных команд, их сотрудничество и взаимодействие. Одна из моих ключевых задач – привлечение талантов в Компанию, их развитие и поддержка.

[one_sixth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/one_sixth][five_sixth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»#ededed» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» class=»» id=»»]

Окружайте себя теми, кто сильнее вас, тянитесь за ними, не останавливайтесь!

[/five_sixth]

HRedu: Наталия, какие три базовые ценности должны присутствовать у HR-специалиста?

Каждый HR должен:

  • оставаться «человеком» в любой жизненной ситуации;
  • помогать людям;
  • саморазвиваться и принимать участие в развитии других.

HRedu: Расскажите, какие люди оказали самое сильное влияние на развитие вашей карьеры?

Один из таких людей – мой руководитель, человек, который в сфере HR практически со студенческой скамьи. Очень профессиональный специалист, умеющий видеть людей, вдохновлять, поддерживать их и направлять в нужное русло. Я благодарна за возможность наблюдать, как работает настоящий профессионал своего дела.

В одной из предыдущих компаний были HR-сотрудники, которые повлияли на меня через негативный пример. Для себя я сделала вывод: HR не должен быть источником интриг, сплетен и слухов. Наблюдая за такими людьми, я всегда понимала, что, оказавшись на их месте, никогда бы не использовала подобные методы.

[one_sixth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/one_sixth][five_sixth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»#ededed» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» class=»» id=»»]

HR — это профессионал, умеющий видеть людей, вдохновлять, поддерживать их и направлять в нужное русло.

[/five_sixth]

HRedu: Наталия, какие обучающие курсы помогают вам развиваться в профессии?

На LinkedIn большое количество групп, где обсуждаются наиболее важные вопросы, где можно поделиться опытом и взять инструменты для практики. Также мне помогают в развитии курсы: HR- portal, e-learning, HBR.

HRedu: В каких профессиональных сообществах вы состоите?

В список сообществ, в которых я состою, входят: большое количество HR групп на LinkedIn и Facebook, журнал «Штат», HR pharma club.

HRedu: Наталия, назовите вашу настольную книгу, и почему она стала таковой?

Моя настольная книга – «Как заработать миллион» Евгения Гордеева. Почему? А вы прочитайте!

HRedu: Какие цели вы ставите перед собой на ближайший год?

Хочу запустить проект по развитию персонала, который даст возможность наиболее успешным и талантливым сотрудникам иметь дополнительные обучающие программы, развиваться именно в рамках нашей компании.

HRedu: О чем бы вы еще хотели рассказать, а мы не спросили?

Окружайте себя теми, кто сильнее вас, тянитесь за ними, не останавливайтесь! Делайте шаги вперед даже тогда, когда кажется, что это невозможно! И главное – всегда верьте в себя, тогда всё получится!

[/fullwidth]

В подготовке интервью принимали участие: Александр Стома, Марина Смирнова.

[separator style_type=»single» top_margin=»3″ bottom_margin=»3″ sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][three_fourth last=»no» spacing=»yes» background_color=»#e0e0e0″ background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»solid» padding=»» class=»» id=»»][separator style_type=»none» top_margin=»9″ bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»]

Приглашение к участие: У вас есть опыт работы в HR и вы готовы поделиться своим опытом?

Напишите нам на info@hredu.ru!

[/three_fourth][one_fourth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][separator style_type=»none» top_margin=»9″ bottom_margin=»» sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][button link=»http://hredu.ru/donate/» color=»custom» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_blank» title=»» gradient_colors=»#dd3333|#dd3333″ gradient_hover_colors=»#dd3333|#dd3333″ accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Поддержать проект[/button][/one_fourth][separator style_type=»single» top_margin=»3″ bottom_margin=»3″ sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][one_third last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»] Виолетта Малашенкова, директор по персоналу[/imageframe]

Интервью с Виолеттой Малашенковой,

директором по персоналу

[button link=»http://hredu.ru/intervyu/hr-katalizator-izmenenij-v-biznese/» color=»lightgray» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»|» gradient_hover_colors=»|» accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Читать[/button][/one_third][one_third last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»] Андрей Гурленов, HR-директор телекоммуникационной компании[/imageframe]

Интервью с Андреем Гурленовым,

HR-директором

[button link=»http://hredu.ru/intervyu/idealnaya-kompaniya-rabotaet-bez-hr/» color=»lightgray» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»|» gradient_hover_colors=»|» accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Читать[/button][/one_third][one_third last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»] Яна Борисова, HR-директор LLC [/imageframe]

Интервью с Яной Борисовой,

директором по персоналу

[button link=»http://hredu.ru/intervyu/vpityvaj-potom-prigoditsya/» color=»lightgray» size=»medium» type=»» shape=»» target=»_self» title=»» gradient_colors=»|» gradient_hover_colors=»|» accent_color=»» accent_hover_color=»» bevel_color=»» border_width=»1px» shadow=»» icon=»» icon_position=»left» icon_divider=»no» modal=»» animation_type=»0″ animation_direction=»left» animation_speed=»1″ alignment=»center» class=»» id=»»]Читать[/button][/one_third]
Сайт размещается на хостинге Спринтхост