Как самостоятельно разработать бизнес-игру? 2017-03-19T21:41:50+00:00
[fullwidth background_color=»» background_image=»» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding_top=»20″ padding_bottom=»20″ padding_left=»» padding_right=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» hide_on_mobile=»no» menu_anchor=»» class=»» id=»»][title size=»1″ content_align=»left» style_type=»default» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Как самостоятельно разработать бизнес-игру?[/title][imageframe lightbox=»no» gallery_id=»» lightbox_image=»» style_type=»none» hover_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» hide_on_mobile=»no» class=»» id=»»] Как самостоятельно разработать бизнес-игру?[/imageframe][/fullwidth][one_half last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»]

Даты проведения:

03-04 июня 2016 года

[/one_half][one_half last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»]

Стоимость участия:

от 10 000 рублей

[/one_half][fullwidth background_color=»» background_image=»» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding_top=»20″ padding_bottom=»20″ padding_left=»» padding_right=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» hide_on_mobile=»no» menu_anchor=»» class=»» id=»»]

На рынке обучения бум геймификации, ведь этот способ обучения способен вовлечь участников намного сильнее, чем простой тренинг. Как результат, многие компании и специалисты стремятся сделать свою игру, которая поможет решить задачи обучения.

Огромное достоинство игры – здесь можно всё, ведь это всё не настоящее. В игре люди могут выйти за пределы собственных ограничений, за пределы своего не могу, не умею. А потом рождается мысль: «Если я смог это в игре, может быть я смогу это сделать и в реальности?!». В этом и состоит главный обучающий принцип бизнес-игр и бизнес-симуляций.

Мы идем навстречу участникам проекта HRedu и предлагаем вашему вниманию тренинг, который расскажет, как создать бизнес-игру «с нуля». Представляем вашему вниманию

[title size=»2″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Тренинг «Демиург: моя игра – мои правила»[/title]

Цель тренинга

  1. Сформировать у участников понимание сущности и принципов разработки игровых решений как самостоятельного инструмента развития сотрудников.
  2. Освоить основные алгоритмы в разработке игровых решений.

Программа тренинга

  1. Разбираемся с основными понятиями: бизнес-игра, деловые игра, бизнес-симуляция и ролевые игра.
    • Как выбрать правильный формат для обучения: квадрат геймификации.
    • Что поставить в центр разрабатываемой игры: реальность или сказка?
    • Почему понятия «бизнес-процесс» и «ролевая модель» являются центральными в разработке игровых решений для получения обучающего эффекта?
  2. Атрибуты игры
    • Легенда игры или как создать мир для деловой игры?
    • Какие алгоритмы закладываются в игровых действиях участников? Знакомство с 12 основными механиками игр.
    • Расчет экономики игры: денежная и безденежная мотивация участников игры.
    • Правила игры как способ трансляции игрового мира.
    • Антураж игры.
  3. Как это работает на практике?
    • Разбор кейсов «от идеи до реализации»: 10 кейсов с пошаговым отчетом разработчика – наблюдаем за работой мастера (кейсы взяты из практики ведущих российских и зарубежных корпораций).
  4. Практикум
    • Участники самостоятельно разрабатывают 3 игры от идеи до финального варианта, готового к реализации.
  5. Игротехник и модератор на игре – что это за роли?
    • Правила поведения ведущего во время игры;
    • Что делать в непредвиденных ситуациях?
    • Как осуществляется обучение в ходе игры?
  6. Подведение итогов тренинга.

Для кого тренинг?

  • Для внутренних специалистов, занимающихся методической разработкой и обучением сотрудников компании;
  • Для внешних бизнес-тренеров, желающих расширить портфель своих услуг.

Результаты для участников

  • Понимание разницы между форматами: бизнес-игра, деловые игра, бизнес-симуляция и ролевые игра;
  • Знание 12 основных механик для разработки игровых решений;
  • Умение рассчитать экономику игры, и сформировать денежную и неденежную мотивции участников;
  • Опыт разработки 3 игровых решений, готовых к реализации, во время тренинга;
  • Сертификат участника.

Важно: разработанные игры принадлежат всем участникам тренинга!

[/fullwidth][fullwidth background_color=»» background_image=»» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding_top=»20″ padding_bottom=»20″ padding_left=»» padding_right=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» hide_on_mobile=»no» menu_anchor=»» class=»» id=»»][title size=»2″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Ведущие тренинга[/title][one_fourth last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» gallery_id=»» lightbox_image=»» style_type=»none» hover_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» hide_on_mobile=»no» class=»» id=»»] Глеб Смирнов, генеральный директор Группы компаний [/imageframe][/one_fourth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»]

Смирнов Глеб

Генеральный директор и ведущий бизнес-консультант Группы компаний «Алмаз».

Опыт работы в сфере HR – 11 лет. Один из создателей глобальной системы дистанционного обучения в формате «Бизнес-тренинги онлайн» (Битол).

Профессиональный опыт: прошел путь от специалиста отдела продаж до генерального директора, имеет богатый практический опыт развития бизнеса.

[/three_fourth][one_fourth last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][imageframe lightbox=»no» gallery_id=»» lightbox_image=»» style_type=»none» hover_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» hide_on_mobile=»no» class=»» id=»»] Александр Стома, партнер проекта HRedu[/imageframe][/one_fourth][three_fourth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»]

Александр Стома

Бизнес консультант Группы компаний «Алмаз», создатель проекта HRedu.ru.

Опыт работы в сфере HR, обучения и развития – 7 лет.

Прошел путь от учителя математики и информатики до создателя и партнера проекта HRedu, имеет опыт развития бизнеса в различных отраслях и регионах. Чемпион России 2013 года в чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge.

[/three_fourth][/fullwidth][fullwidth background_color=»» background_image=»» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding_top=»20″ padding_bottom=»20″ padding_left=»» padding_right=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» hide_on_mobile=»no» menu_anchor=»» class=»» id=»»][title size=»2″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Примеры бизнес-игр и бизнес-симуляций Группы компаний «Алмаз»[/title]

В портфолио компании более 20 бизнес-игр и бизнес-симуляций. Важная особенность этих разработок – персонализированный подход к разработке: все бизнес-игры и бизнес-симуляции созданы на основе процессов и реалий бизнеса Клиентов. Каждая игра и симуляция моделируют основные коммуникации и бизнес-процессы, в которых задействованы участники обучения. Например:

  • Деловая игра «Карьер Лидера», создана для компании «АстраЗенека». Игра посвящена формированию у участников понимания того, какие карьерные возможности имеются в компании и какими компетенциями необходимо обладать, чтобы реализовать ту или иную возможность. Одновременно в игру играли 1000 сотрудников компании.
  • Бизнес-игра «Зима – Близко!». Цель игры – развитие навыков стратегического мышления, формирования стратегии взаимодействия, коммуникативные навыки. Игра проводилась для групп участников от 7 до 150 человек.
  • Бизнес-симуляция «Система управления знаниями», Госкорпорация Росатом. Цель бизнес-симуляции – вовлечение сотрудников в процесс управления знаниями на основе бизнес-процессов компании.
  • Бизнес-симуляция «Гипермаркет от А до Я», компания Леруа Мерлен. Цель игры – получить опыт открытие и функционирование гипермаркета на основе реального бизнес-процесса, который включает сотрудников компании, клиентов и поставщиков. Количество участников – 45 человек.
  • Бизнес-симуляция «Мыслите Масштабно», компания «Рено Тракс Восток». Цель игры – производство и продажа грузовых автомобилей, количество участников – 30 человек.
  • Бизнес-игра «Легенды и Мифы Новартис Фарма». Цель – внедрение глобальной системы ценностей в фармацевтической компании, участники – более 800 человек.
  • Бизнес-игра «Город Миллионеров». Бизнес-игра для собственников бизнеса и генеральных директоров, клиенты сектора Малый и Средний Бизнес Банка «УралСиб», общее количество – более 1500 человек, группы до 40 человек.
  • Деловая игра «Казино Эмоций». Игра на развитие эмоционального интеллекта – передана в качестве методического материала в пользование корпоративным учебным центрам нескольких крупных международных компаний, и др.
[/fullwidth][fullwidth background_color=»» background_image=»» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding_top=»20″ padding_bottom=»20″ padding_left=»» padding_right=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» hide_on_mobile=»no» menu_anchor=»» class=»» id=»»][title size=»2″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Стоимость участия[/title][one_half last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»]

Очное участие

с 25.05.2016 г. – 30 000 рублей

с 15.05.2016 г. – 25 000 рублей

с 25.04.2016 г. – 20 000 рублей

[/one_half][one_half last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»]

Дистанционное участие

с 25.05.2016 г. – 15 000 рублей

с 15.05.2016 г. – 12 500 рублей

с 25.04.2016 г. – 10 000 рублей

[/one_half]

Важно: Количество участников очного формата не более 30 человек.

[/fullwidth][fullwidth background_color=»» background_image=»» background_parallax=»none» enable_mobile=»no» parallax_speed=»0.3″ background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» video_url=»» video_aspect_ratio=»16:9″ video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding_top=»20″ padding_bottom=»20″ padding_left=»» padding_right=»» hundred_percent=»no» equal_height_columns=»no» hide_on_mobile=»no» menu_anchor=»» class=»» id=»»][one_fifth last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][/one_fifth][three_fifth last=»no» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][title size=»2″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» margin_top=»» margin_bottom=»» class=»» id=»»]Оставить заявку[/title]

Ваше имя (обязательно)

Ваша фамилия (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Ваш телефон (обязательно)

Комментарий

[/three_fifth][one_fifth last=»yes» spacing=»yes» center_content=»no» hide_on_mobile=»no» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» hover_type=»none» link=»» border_position=»all» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» margin_top=»» margin_bottom=»» animation_type=»» animation_direction=»» animation_speed=»0.1″ animation_offset=»» class=»» id=»»][/one_fifth][/fullwidth]
Сайт размещается на хостинге Спринтхост