7 ключей к эффективной оценке персонала 2017-03-19T22:06:15+00:00
[fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»][title size=»1″ content_align=»left» style_type=»single» sep_color=»» class=»» id=»»]7 ключей к эффективной оценке персонала[/title][/fullwidth][imageframe lightbox=»no» style_type=»none» bordercolor=»» bordersize=»0px» borderradius=»0″ stylecolor=»» align=»center» link=»» linktarget=»_self» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ class=»» id=»»] 7 ключей к эффективной оценке персонала[/imageframe][separator style_type=»single» top_margin=»10″ bottom_margin=»10″ sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][one_half last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»]

Дата и время вебинара

14 июля 2015 года, ВТ, 12.00-13.00

[/one_half][one_half last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»]

Стоимость участия

Бесплатно

[/one_half][separator style_type=»single» top_margin=»» bottom_margin=»10″ sep_color=»» icon=»» width=»» class=»» id=»»][fullwidth backgroundcolor=»» backgroundimage=»» backgroundrepeat=»no-repeat» backgroundposition=»left top» backgroundattachment=»scroll» video_webm=»» video_mp4=»» video_ogv=»» video_preview_image=»» overlay_color=»» overlay_opacity=»0.5″ video_mute=»yes» video_loop=»yes» fade=»no» bordersize=»0px» bordercolor=»» borderstyle=»» paddingtop=»20px» paddingbottom=»20px» paddingleft=»0px» paddingright=»0px» menu_anchor=»» equal_height_columns=»no» hundred_percent=»no» class=»» id=»»]

Оценка – самый эффективный инструмент руководства компании и самый понятный и прозрачный процесс для работников Компании. Конечно, в том случае если:

  • правильно поставлены цели,
  • правильно выбраны методы,
  • проведена правильная коммуникация,
  • верно сделаны и реализованы результаты оценки персонала.

Именно об этом мы с Вами поговорим на нашем вебинаре. Все факторы будут мной представлены со стороны практики, поскольку спикер обладает более чем 20-ти летним опытом работы в HR, работала на крупных металлургических, энергетических и ИТ-компаниях.

О чем будем говорить?

Будем рассматривать семь ключевых факторов проведения успешной оценки персонала в Компаниях:

  • Правила выбора методов оценки персонала для Компании.
  • Постановка целей.
  • Ценности и компетенции компании: есть ли разница?
  • Внутренние коммуникации при внедрении оценки, работа с сопротивлением, виды коммуникации.
  • Теория поколений.
  • Новые формы в оценке.

Для кого?

Для HR-сотрудников и руководителей, заинтересованных в повышении уровня ценности человеческого капитала.

Кто спикер?

Сухобаевская Екатерина

Заместитель генерального директора по организационным вопросам – руководитель проекта Оценка персонала ООО «Норма HR».

Опыт работы в HR более 20ти лет. Работала на крупных металлургических (Норильский никель, ГРУППА ЧТПЗ), энергетических (организации РОСАТОМ) и ай ти (Эневижн Груп) Компаниях. Прошла путь от специалиста ОК до директора по персоналу.

Владеет навыками на всех участках HR. Оценкой занимаюсь порядка восьми лет. Реализовала три проекта по оценке персонала. В этом году стала дипломированным бизнес-тренером.

Условия участия

Вебинар БЕСПЛАТНЫЙ. Количество мест ограничено.Регистрация на мероприятие заканчивается в 20.00 за день до проведения вебинара (вебинар в четверг, регистрация на него заканчивается в 20.00 в среду). Если вы хотите обеспечить присутствие на вебинаре — заходите за 10 минут до начала. Приглашение на вебинар и пароль доступа будут отправлены после прохождения регистрации на вебинар.

[/fullwidth][one_fifth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/one_fifth][three_fifth last=»no» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/three_fifth][one_fifth last=»yes» spacing=»yes» background_color=»» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» background_position=»left top» border_size=»0px» border_color=»» border_style=»» padding=»» class=»» id=»»][/one_fifth]
Сайт размещается на хостинге Спринтхост