Поддержать портал HRedu.ru
Кратко о проекте
Портал стартовал в феврале 2014 года как воплощение идеи о том, что важно и нужно делиться знаниями для развития одной из самых важных областей бизнеса — управлении персоналом (Human Resources). Тогда мы решили и считаем до сих пор, что развитие основного актива компании – руководителей и специалистов – позволяет бизнесу привлекать лучших сотрудников, создавать развивающую корпоративную культуру и способствовать развитию бизнеса в целом.
Наши спикеров – эксперты, имеющие практический опыт в различных областях как HR, так и других подразделений бизнеса. Каждый из них прошел путь от специалиста до руководителя, каждый поработал в нескольких компаниях на разных рынках, каждый когда-то делал руками, а сейчас – создаёт системы и управляет ими.
Наши достижения в 2017 году
Просто HR. HR – это просто!
В марте 2017 г. мы стартовали проект «Просто HR. HR – это просто!». В течение года мы провели 50 вебинаров, в которых приняли участие 11’000 человек из России и стран СНГ.
Bosskills
В октябре 2017 г. мы стартовали проект Bosskills. В течение первых трех месяцев мы провели 15 вебинаров, в которых приняли участие 3’500 человек из России и стран СНГ.
Курс для разработчиков игр
В 2017 г. мы провели два потока курса «Технология создания игр для бизнеса», на которых обучили 30 человек создавать бизнес-игры и симуляции для решения бизнес-задач.
Оказать поддержку
Если вы считаете наш проект нужным — пожалуйста, поддержите нас. Ваши деньги пойдут на оплату хостинга, техподдержку, почтовый сервис, а также на частичную компенсацию труда людей, которые развивают портал на ежедневной основе.
Как определить сумму для перечисления?
Свобода выбора иногда доставляет хлопоты: что будет, если я переплачу или, наоборот, недоплачу? Важно понимать, что в данном случае нет «неправильной» суммы оплаты — сумма, которую вы выбрали, сразу становится правильной. Ниже три совета, которые помогут вам определить сумму, которую вы готовы заплатить.
Совет 1. Прислушайтесь к своему сердцу
Если вы приняли участие в одном или нескольких вебинарах, то спросите себя: какую пользу я получил от участия?
Если в ответ вы услышите «никакой», то не надо ничего себя платить – это в корне неверно платить за продукт, который вам не принес никакой пользы.
С другой стороны, если ваше сердце говорит «о конкретной пользе», то не бойтесь следовать его совету. Может быть идеи, инструменты и модели, полученные при участии в мероприятиях проекта, оказались намного ценнее и дороже 300, 500 или даже 3’000 рублей. Послушайте сердце и заплатите.
Совет 2. Играйте!
Давайте попросим тело дать ответ, какую сумму стоит заплатить?
- Возьмите листочки для записей или вырежьте из бумаги одинаковые квадраты;
- Напишите на них различные суммы (300, 500, 700, 1’000, 3’000 руб.);
- Перемешайте их и разложите в одну линию на полу/столе;
- Подходите к каждому квадрату и прислушивайтесь к своему ощущению;
- Как только найдете квадрат, рядом с которым вам будет комфортно, заплатите сумму, которая на нем написана.
Совет 3. Первая сумма, которая пришла в голову.
Если же у вас не работают первые два совета, то остановитесь на первой же сумме, которую увидите с закрытыми глазами.