HR-Конференция Tashkent 2017
«Привлечение и развитие талантов»
ДАТА:
12.05.2017
СТОИМОСТЬ:
от 900000 сум
СКИДКА HREDU:
нет
Ежегодная HR-Конференция, организованная компанией «DaVinci Solutions» республиканского масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов (HR) на предприятиях и в организациях любого масштаба и отрасли. Лучшие практики управления персоналом, новые «умные» решения, эффективные инструменты для всех аспектов управления персоналом будут представлены в рамках конференции «Привлечение и развитие талантов» и в ее уникальной большой и разнообразной деловой программе.
Более 300 руководителей и специалистов, а также профессиональных экспертов и консультантов станут участниками этого крупнейшего форума в сфере управления персоналом.
Наши эксперты, участники и гости деловой программы — компании, структуры бизнеса, чьи HR-подразделения активно внедряют в жизнь и реализуют актуальные задачи и программы изменений по всем направлениям кадрового менеджмента и социального обеспечения, имеют в своем арсенале проверенный набор эффективных инструментов и современных решений, а также серьезный опыт и качественную профессиональную экспертизу.
Традиционные HR-конференции, организованные компанией «DaVinci Solutions» демонстрируют высочайший уровень организации, генерируют мощный поток новых идей в профессиональной среде. Это не просто интересное и удивительное событие, обмен опытом, заряд новыми идеями и положительными эмоциями, но и профессиональный азарт, озарения, интересное общение и незабываемые впечатления.
В ходе HR-конференции «Привлечение и развитие талантов» участники будут вовлечены в процесс дискуссии и деловой игры, результаты и механизм проведения которых, они смогут в дальнейшем адаптировать для разрешения собственных решений и ситуаций. Также участникам будет предложено обсудить актуальные вопросы в области привлечения и развития талантов, организации резерва кадров и поиска перспективных сотрудников.
Мы составили для вас топ 10 пунктов, почему Вы должны посетить наш солнечный Ташкент весной 2017 года:
- HR-Конференция «Привлечение и развитие талантов» (12.05.2017)
- Знакомство с интереснейшими персонами, настоящими профессионалами и просто замечательными людьми.
- Узбекское гостеприимство и дружелюбие.
- Национальный стиль — made in Uzbekistan
- Традиции и обычаи великого народа. Уважение, забота и почитание
- Прекрасная погода, свежий воздух и нереальная красота вокруг
- История и современность в архитектуре и в облике города
- Безопасность и стабильность. Мир и ясное небо над головой.
- Развитая инфраструктура. Возможности и перспективы
- Веселье, задор и тепло
СПИКЕРЫ
Для участия в HR-конференции 2017 года приглашены специальные гости: топ-спикеры, практики, эксперты, которые расскажут о новых методах привлечения и развития талантов, а также об инновациях в сфере HR. Целью проведения традиционной HR конференции является оказание помощи в формировании среди участников системы знаний и взглядов для эффективного внедрения современных методов управления и консалтинга, повышение эффективности и стабильности трудовой деятельности, создание условий для развития бизнеса.
Выступления приглашенных спикеров и ведущих экспертов в рамках основной программы конференции «Привлечение и развитие талантов» — это диалог, живое деловое общение. Это активный обмен информацией и опытом, в рамках которого пройдут обсуждения реализованных управленческих решений, будут установлены новые знакомства и прочные деловые отношения.
В рамках HR -конференции «Привлечение и развитие талантов» пройдет II ежегодная церемония вручения премии в номинации «Лучший работодатель Узбекистана».
Цель Премии — развитие системы общественного морального стимулирования коллективов отечественных организаций и компаний, учреждений и персональных лиц, добившихся высоких результатов в экономической и социальной сферах.
Вручение премии не просто подтверждает их высокий рейтинг, статус и бренд, но позволяет надеяться, что их пример честного и успешного менеджмента будет служить поводом для распространения и укоренения благородных принципов в бизнесе, во всей экономике, в стране.