Директор по персоналу больше не может полагаться исключительно на свою интуицию в принятии стратегических решений. Те, кто первыми освоят мир HR Metrix, в цифровую эпоху получат решающие конкурентные преимущества в управлении человеческим капиталом.

Внедрение системы HR-аналитики — первостепенная задача, решение которой сделает прозрачной, понятной кадровую ситуацию в организации. Все больше компаний используют аналитику для принятия решений, а тема измерений и аналитики в управлении персоналом становится все более и более актуальной.

Приглашаем вас на конференцию HR METRIX RUSSIA CONFERENCE 2016, которая состоится 24-26 февраля 2016 в Москве в отеле Swissotel Красные Холмы. Тема конференции: «Как выстроить систему HR-аналитики для принятия бизнес-ориентированных решений? + специальный день: Оценка персонала».

Ключевые темы

Центральная тема: «Как выстроить систему HR-аналитики для принятия бизнес-ориентированных решений?»

На Конференции будут обсуждаться наиболее важные вопросы:

• Как выстроить систему HR-аналитики from А to Z;
• Что измерять, как измерять для повышения качества бизнес-решений;
• Как HR-директору управлять Big Data;
• Как из ручного управления выйти на систематизацию аналитических процессов в HR;
• Как полученные результаты использовать для отчетности собственникам.

Подробная программа

Спикеры конференции

Среди подтвержденных спикеров, с которыми Вы сможете пообщаться: HRM.RU, SIEMENS, HOFF, HEADHUNTER, АВИЛОН, OTTO GROUP, НЛМК и др.

Вас ждет только аналитика, кейсы, детали, практика, взгляд лидеров, прогнозы и стратегия и конечно же, инструкции от ведущих HR-директоров.