Стратегическое управление для Директора по персоналу. HR-Бизнес-партнер: весь HR-функционал через призму бизнеса

 ИНТЕНСИВ для HR-руководителей.

Ближайшие даты: 21 — 22 апреля 2017, Санкт-Петербург

Программа строится на общих подходах к стратегии управления компанией, с одной стороны, и моделировании функциональных hr-систем на материале практических кейсов, с другой.

Все тьюторы программы — практики. К участию в программе привлечены топ-менеджеры с большим опытом управления компаниями реального сектора, имеющие навыки преподавания и консультирования, а также действующие HR-Бизнес-партнеры и руководители функциональных HR-подразделений международных и российских корпораций.

HR-Школа – это место, где знания не только передаются, но и создаются.

Обучающая модель HR-Школы несколько отличается от классической.Наши преподаватели не только готовы делиться своими знаниями, но и ставят себе задачей извлечь, обобщить и структурировать опыт и знания участников.

• На обучение принимаются лица с высшим образованием и опытом управленческой работы не менее 2-х лет.
• По окончании обучения выдается сертификат совместной программы Открытой Школы Бизнеса и Школы Профессионального HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ».
• Участник программы также может получить документ о дополнительном образовании Открытой Школы Бизнеса по программе «Управление персоналом в организации», выполнив работу по теме «HR стратегия в организации». 

Узнайте подробности по телефону  +7 (921) 880 20 84  или сделайте запрос  по почте  kakdelat@kakdelat.ru