Каждая компания стала еще более тщательно подходить к оценке эффективности работы сотрудников, считать расходы, планировать численность сотрудников, а также поддерживать интерес к работе при возросших нагрузках. Важно на каждом этапе продумывать возможные пути оптимизации процессов, начиная с адаптации нового сотрудника, его карьерного развития, заканчивая системой преемственности. На конференции представители из различных сфер бизнеса, которых объединяет общий вопрос – эффективность сотрудников, поделятся своим опытом достижения поставленных задач.

Основные темы

• Развитие карьеры, долгосрочная мотивация, планирование преемственности
• Эффективная адаптация нового сотрудника для быстрого старта. HR- сопровождение
• Дорожная карта HR при инкорпорировании
• Инструменты повышения эффективности через выстраивание общих ценностей команды, единых целей и общих KPIs
• Как выявить и усовершенствовать компетенции, требующие развития у сотрудников и отдельных команд
• Как на основе выявления недостаточно развитых компетенций определить потребность в обучении
• Как выстроить эффективную систему вознаграждений
• Как измерять индивидуальную и командную производительность работников
• Использование подходов Performance Management для мотивации сотрудников

Спикеры конференции

• Оксана Гуськова, генеральный директор, Мистраль Трейдинг
• Юлия Гарник, генеральный директор, КРАФТТРАНС Атлас
• Ирина Драпуля, вице-президент, начальник Управления по подбору, обучению и развитию персонала, Банк ВТБ
• Гульчехра Каюмова, вице-президент по управлению персоналом и организационной эффективностью, BAZIZ Group
• Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом, Оргкомитет Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России
• Роман Шелестов, директор по персоналу, Baker Hughes
• Марина Деревлева, директор по обучению и развитию, X5 Retail Group
• Юлия Вестеровская, директор по аттестации и развитию, Международный аэропорт Шереметьево
• Анна Жигульская, руководитель проектного офиса по повышению вовлеченности и внутренним коммуникациям, Госкорпорация «Росатом»
• Ирина Афанасьева, HR BP Director Customer Development Function, Unilever
• Евгения Солдатова, менеджер по обучению и развитию, Mars
• Васина Наталия, Executive и Бизнес-коуч, Тренер по коучингу ICC Global (International Coaching Community), член правления АРК (Ассоциация Русскоязычных Коучей), автор статей в Harvard Business Review Russia по темам операционного управления, эффективности лидеров и их команд. Генеральный директор Success Logic.
• Виктория Трифонова, руководитель направления по управлению персоналом, Microsoft
• Анна Даскал, руководитель HR практики, Microsoft
• Ольга Бронникова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», ABBY
• Татьяна Рунге, партнёр и директор компании Team and I: Transformation Strategies (Kievits Ltd) UK, советник по вопросам HRM компании ОМК, приглашённый профессор ВШБ МГУ
• Алексей Широкопояс, эксперт по эффективности, главный редактор, Журнал «Компетенции» и другие.

Мы будем рады видеть: директоров по персоналу, директоров по оценке персонала, директоров по обучению и развитию персонала, директоров по талантам и управлению карьерой, руководителей центров оценки и других заинтересованных лиц.