Бесплатные вебинары

«Рекрутинг, ориентированный на бизнес»

12 марта-21 марта 2019 г, 12.00-13.00

Рекрутинг, ориентированный на бизнес, 12-21 марта 2019 г.

Общее описание

Высокая скорость изменения рынка и все более сложные запросы бизнеса диктуют появление новых подходов и инструментов к подбору персонала. При этом многие сотрудники отделов рекрутинга стремятся сразу применять ИТ-инструменты, не разбираясь, что же такое рекрутинг и какие методы подбора существуют.

Онлайн-курс «Рекрутинг. Организация подбора для решения задач бизнеса» позволит вам ответить на следующие вопросы:

  • Как выстроить эффективную стратегию рекрутинга, связанную с целями бизнеса?
  • Как сформировать бюджет и и оптимально планировать ресурсы на реализацию стратегии?
  • Как выбрать и настроить эффективные инструменты для рекрутинга и подбирать тех, кто действительно нужен бизнесу?
  • Как увеличить скорость подбора без потери качества?
  • Как закрывать большое количество вакансий за ограниченное время?

Спикеры

Светлана Скутельничук, спикер HRedu

Светлана Скутельничук

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, HR эксперт

Подробнее
Екатерина Кичигина, спикер HRedu

Екатерина Кичигина

Генеральный директор кадрового агентства «HR-online»

Подробнее
Егор Яценко, спикер HRedu

Егор Яценко

Co-founder кадрового агентства Wanted: Profi

Подробнее
Елена Григорян, спикер HRedu

Елена Григорян

Сооснователь проекта Brand Your Talent

Подробнее

Промо-вебинары курса «Рекрутинг, ориентированный на бизнес» (бесплатное участие)

Тренды в рекрутинге 2019, Светлана Скутельничук

  • Задачи, которые сегодня перед рекрутингом ставит бизнес
  • Сколько стоят ошибки подбора для бизнеса
  • Hard/soft skills рекрутера сегодня

HR-аналитика: ловушки, Екатерина Кичигина

  • Почему на рынке столько разночтений в расчете метрик?
  • Как выбрать релевантные метрики для расчета эффективности рекрутинга?
  • Как не загнать себя в «ловушку аналитики»?

Массовый подбор: какие инструменты работают и не работают, Елена Григорян

  • Что такое массовый отбор и в каких сферах он применим?
  • Какие каналы/инструменты помогут увеличить воронку?
  • Обзор автоматизированных решений для массового подбора

Как рекрутеру стать IT-рекрутером?, Егор Яценко

  • Чем IT-рекрутинг отличается от рекрутинга в любой другой отрасли?
  • Насколько рекрутер должен разбираться в IT?
  • Какие инструменты классического рекрутинга не работают в IT-рекрутинге?

Регистрация на вебинары