Бесплатные вебинары
«Рекрутинг, ориентированный на бизнес»
12 марта-21 марта 2019 г, 12.00-13.00
Общее описание
Высокая скорость изменения рынка и все более сложные запросы бизнеса диктуют появление новых подходов и инструментов к подбору персонала. При этом многие сотрудники отделов рекрутинга стремятся сразу применять ИТ-инструменты, не разбираясь, что же такое рекрутинг и какие методы подбора существуют.
Онлайн-курс «Рекрутинг. Организация подбора для решения задач бизнеса» позволит вам ответить на следующие вопросы:
- Как выстроить эффективную стратегию рекрутинга, связанную с целями бизнеса?
- Как сформировать бюджет и и оптимально планировать ресурсы на реализацию стратегии?
- Как выбрать и настроить эффективные инструменты для рекрутинга и подбирать тех, кто действительно нужен бизнесу?
- Как увеличить скорость подбора без потери качества?
- Как закрывать большое количество вакансий за ограниченное время?
Промо-вебинары курса «Рекрутинг, ориентированный на бизнес» (бесплатное участие)
Тренды в рекрутинге 2019, Светлана Скутельничук
- Задачи, которые сегодня перед рекрутингом ставит бизнес
- Сколько стоят ошибки подбора для бизнеса
- Hard/soft skills рекрутера сегодня
HR-аналитика: ловушки, Екатерина Кичигина
- Почему на рынке столько разночтений в расчете метрик?
- Как выбрать релевантные метрики для расчета эффективности рекрутинга?
- Как не загнать себя в «ловушку аналитики»?
Массовый подбор: какие инструменты работают и не работают, Елена Григорян
- Что такое массовый отбор и в каких сферах он применим?
- Какие каналы/инструменты помогут увеличить воронку?
- Обзор автоматизированных решений для массового подбора
Как рекрутеру стать IT-рекрутером?, Егор Яценко
- Чем IT-рекрутинг отличается от рекрутинга в любой другой отрасли?
- Насколько рекрутер должен разбираться в IT?
- Какие инструменты классического рекрутинга не работают в IT-рекрутинге?