Онлайн-курс

«Рекрутинг, ориентированный на бизнес»

27 марта-20 мая 2019 г, 12.00-13.30

Рекрутинг. Организация подбора для решения задач бизнеса, 27 марта-20 мая 2019 г.

Общее описание

Высокая скорость изменения рынка и все более сложные запросы бизнеса диктуют появление новых подходов и инструментов к подбору персонала. При этом многие сотрудники отделов рекрутинга стремятся сразу применять ИТ-инструменты, не разбираясь, что же такое рекрутинг и какие методы подбора существуют.

Онлайн-курс «Рекрутинг. Организация подбора для решения задач бизнеса» позволит вам ответить на следующие вопросы:

  • Как выстроить эффективную стратегию рекрутинга, связанную с целями бизнеса?
  • Как сформировать бюджет и и оптимально планировать ресурсы на реализацию стратегии?
  • Как выбрать и настроить эффективные инструменты для рекрутинга и подбирать тех, кто действительно нужен бизнесу?
  • Как увеличить скорость подбора без потери качества?
  • Как закрывать большое количество вакансий за ограниченное время?

Спикеры

Светлана Скутельничук, спикер HRedu

Светлана Скутельничук

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, HR эксперт

Подробнее
Екатерина Кичигина, спикер HRedu

Екатерина Кичигина

Генеральный директор кадрового агентства «HR-online»

Подробнее
Егор Яценко, спикер HRedu

Егор Яценко

Co-founder кадрового агентства Wanted: Profi

Подробнее
Елена Григорян, спикер HRedu

Елена Григорян

Сооснователь проекта Brand Your Talent

Подробнее

Вебинары курса «Рекрутинг, ориентированный на бизнес» (платное участие)

Модуль 1. Планирование подбора персонала. Работа с внутренним клиентом, Екатерина Кичигина

  • Формирование плана подбора
  • Разработка бизнес-процесса “Рекрутинг”
  • Разработка профиля должности
  • Выстраивание работы с внутренним клиентом

Модуль 2. HR-аналитика, Екатерина Кичигина

  • Область применения HR-аналитики в рекрутинге
  • Этапы работы с HR-аналитикой
  • Анализ и представление данных

Модуль 3. Активный/пассивный рекрутинг, Светлана Скутельничук

  • Активный и пассивный рекрутинг: матрица принятия решений
  • Пассивный рекрутинг. Работа с теплыми кандидатами
  • Активный рекрутинг. Работа с холодными кандидатам

Модуль 4. Digital-инструменты рекрутинг, Егор Яценко

  • Рекрутинг в социальных сетях
  • Лендинги в рекрутинге
  • Маркетинг в HR
  • Бренд работодателя: инструменты продвижения, платформы для коммуникации и оценка эффективности

Модуль 5. Оценка кандидатов. Инструменты, Светлана Скутельничук

  • Валидность разных оценочных методов
  • Интервью и его виды
  • Анализ интервью
  • Другие инструменты оценки кандидатов

Модуль 6. Сбор рекомендаций. Разработка Job-offer, Светлана Скутельничук

  • Проверка рекомендаций
  • «Продажа» кандидата внутреннему клиенту
  • Job-offer
  • Когда заканчивается ответственность рекрутера?

Специальный модуль. IT-рекрутинг, Егор Яценко

  • Специфика отрасли
  • Карта профессий в IT
  • Культурное поле
  • Hard/soft skills IT-рекрутера
  • Сорсинг
  • Маркетинг в рекрутинг

Специальный модуль. Массовый подбор, Елена Григорян

  • Этапы отбора и оценки в массовом рекрутинге
  • Источники и инструменты лидогенерации
  • Разбор успешных кейсов Российских компаний
  • Проектирование воронок
  • Источники и инструменты лидогенерации
  • Автоматизация

Условия участия

Пакет Базовый Стандартный VIP
Вебинары (6 модулей) + + +
Материалы к вебинару (чек-листы, презентационные материалы и т.д) + + +
Доступ в закрытую группу курса + + +
Групповая обратная связь по домашнему заданию + + +
сертификат о прохождении курса в электронном виде + + +
Участие в розыгрыше призов от спикеров + +
Индивидуальная обратная связь по домашнему заданию + +
Бонусный дополнительный модуль +
Обратная связь по домашнему заданию на кейсах участника +
Основной пакет участия 19’900 руб. 29’900 руб. 49’900 руб.
Основной пакет участия + первый или второй дополнительный модуль 23’900 руб. 32’900 руб. 49’900 руб.
Основной пакет участия + два дополнительных модуля 25’900 руб. 34’900 руб. 54’900 руб.

Регистрация на вебинары