Сотрудник, которого только что назначили руководителем, находится в эйфории. "Ну", – думает он, "наконец-то я смогу уходить домой вовремя, наконец-то у меня появится свободное время, наконец-то мои сотрудники будут делать всё, что нужно, а я – только говорить им, что..." Наивный, правда?Тот, кто проходил путь от рядового сотрудника, до руководителя, понимают, что на позиции руководителя [...]
Выбрали для вас интересные и полезные статьи: За что сегодня увольняют: четыре самых распространенных сценария. Как быть, если вас вынуждают покинуть компанию? И как себя защитить от таких ситуаций? Советует Алена Владимирская. «Агитатор», «нытик», «личный бренд»… Узнай бездельника и… Эх! Если бы была универсальная методика, которая давала бы возможность точно предсказать как человек будет вести [...]
Я вам уже говорил, что одна из моих любимых книг для руководителей – это "Семь навыков высокоэффективных людей", Стивен Кови? И одним из самых важных понятий, которые есть в этой книге – это понятия ролей, понятие целей и понятие эмоционального счёта? Так вот – сказал, и если вы ещё не читали книгу, бегите в библиотеку )))) [...]
Нашли для вас интересные статьи и видео на просторах интернета: Вопросы на собеседовании при приеме на работу в Европе. Согласитесь, было бы здорово знать, какие вопросы вам задаст менеджер по найму на следующем собеседовании при приеме на работу? Умерьте самомнение: 10 вещей, которые никогда не делают сильные духом люди. Сегодня можно встретить много людей, которые с высоко [...]
