About Наталья Пиковец

This author has not yet filled in any details.
So far Наталья Пиковец has created 85 blog entries.

Отключите соцсети и мессенджеры

Соцсети играют нами как кошка с мышкой. "Посмотрите, какую фото мы сделали в городе N! А мы сегодня запускаем курс M! Наша компания создала супер-пупер модель G! Наша компания построила здание X! Я сегодня проплыл(а) 400 метров! А я сегодня сходил на встречу в компанию X!" Продолжите?... Про нетворкинг ужасный и вдохновляющий Люди, неустойчивые [...]

By |2018-09-19T13:56:52+00:00Сентябрь 12th, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

Про нетворкинг ужасный и вдохновляющий

На нескольких встречах подряд услышал, что люди приходят на мероприятия, и не могут ни с кем познакомиться. Мол, не знают, что о себе рассказать, как подойти, с чего начать и тд. «Странно, - подумал я, - а что тут тяжелого?». Поразмыслив, понял, что люди ищут волшебный инструмент, который сразу им поможет. Иногда поиск превращается в [...]

By |2018-09-19T14:35:34+00:00Сентябрь 6th, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

Интервью с Игорем Трофимовым

В преддверии 7 блока вебинаров проекта Просто HR, посвященного 5 основным шагам создания HR-бренда, который стартует 17 сентября, мы взяли небольшое интервью у одного из спикеров блока, Игоря Трофимова, креативного директора employer-брендингового агентства makelove. Игорь Трофимов проведет вебинар: "Особенности построения HR-бренда онлайн" 20 сентября Справка HRedu: Игорь Трофимов креативный директор employer-брендингового агентства makelove. Окончил филологический [...]

By |2018-09-03T13:18:21+00:00Сентябрь 3rd, 2018|Интервью, ПростоHR|0 Comments

HR-брендинг: как создать правильный образ компании

Создание привлекательного имиджа компании как работодателя начинается с собственника бизнеса, принимающего решение о формировании структуры, отвечающей за работу с персоналом. Идеи по созданию HR-бренда идут от реальных потребностей компании, от желания получить лучших кандидатов на рынке труда и соответствовать требованиям, которые они предъявляют. На первом этапе важно провести независимое исследование и анализ образа компании [...]

By |2018-09-03T14:35:21+00:00Сентябрь 2nd, 2018|Кейс, Статьи|0 Comments

Как правильно рассказать о своей ошибке?

Каждый человек и компанию в своей деятельности допускают ошибки. Если вы знаете тех, кто не ошибается, расскажите о них, пожалуйста ;). Кто-то из коллег в свое время писал, что количество ошибок, которые допускает компания или человек, прямо пропорционально скорости развития и роста. На мой взгляд, очень разумно.Так вот, принимая как факт, что мы ошибаемся, давайте подумаем, почему [...]

By |2018-09-03T11:33:55+00:00Август 22nd, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

Как написать интересный пост

Важно держать у себя в голове, когда вы пишете любой пост: "Люди не хотят читать и обсуждать вас, люди хотят и обсуждать себя". И остается только один вопрос: "Как и зачем мне писать о других на своей странице?" Ответ состоит в том, что о других и не надо, – нужно писать о себе, но так, чтобы [...]

By |2018-08-08T16:05:38+00:00Август 8th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Замедляйтесь

Мы привыкли, что нас просят что-то сделать срочно и очень срочно. И таких задач с каждым днем становится все больше, они прилетают из разных источников, требования ужесточаются. Самое главное, что я понял за годы жизни и практического опыта: "Чтобы быть быстрее, ты должен научиться замедляться". Как бы парадоксально это не звучало...Чем замедление помогает мне: Сфокусироваться [...]

By |2018-08-02T14:31:05+00:00Август 2nd, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

5 лучших статей недели

Предлагаем вам прочитать 5 лучших статей недели: Как понять, что работодатель провалил собеседование: спектакль в трех действиях. «В резюме у меня написано, что готова к командировкам (краткосрочные, долгосрочные), ну нравится мне. Много было работы разъездной. Кадровичка спрашивает: как так? Вы же телец, домосед, не любите менять обстановку…». Мы делаем все возможное, чтобы к нам не [...]

By |2018-08-02T14:42:13+00:00Август 1st, 2018|Статьи|0 Comments

Отдых и развитие – как совместить несовместимое

Когда мы планировали поездку в отпуск, был страх – как будут развиваться корпоративные и открытые проекты? Честно скажу, при планировании поездки думали, как сделать так, что все работало без проблем, и наше вовлечение было минимальным. Что получилось? В-первых, график работы. Если вы планируете совмещать отдых и работу, то важно заранее определиться, когда вы будете работать. [...]

By |2018-08-01T14:42:42+00:00Июль 23rd, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

Что почитать в интернете

Подобрали для вас интересные и полезные статьи для чтения: Персональный канбан: система тайм менеджмента, которая изменит вашу жизнь. Персональный канбан основан на двух принципах: визуализировать свою работу и ограничить общее количество «незавершенных работ. 7 лучших ютьюб-каналов с лекциями о культуре и искусстве на русском языке. Каналы с лекциями, дискуссиями и другими полезными видео о культуре и [...]

By |2018-08-01T14:55:30+00:00Июль 22nd, 2018|Статьи|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост