Крах коммуникаций = крах компании

Буквально сегодня звонил знакомый и рассказал, что в одном из проектов возникла ситуация, которая привела к тому, что придется переделать всю работу команды за последние полгода. Причина: один из участников, принимающих решение, увидел, что есть расхождения между несколькими блоками, которые он ранее согласовал... Потери – миллионы рублей и сотни часов работы людей. Крах коммуникаций [...]

By |2018-10-23T17:46:38+00:00Октябрь 15th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

HR-брендинг: как создать правильный образ компании

Создание привлекательного имиджа компании как работодателя начинается с собственника бизнеса, принимающего решение о формировании структуры, отвечающей за работу с персоналом. Идеи по созданию HR-бренда идут от реальных потребностей компании, от желания получить лучших кандидатов на рынке труда и соответствовать требованиям, которые они предъявляют. На первом этапе важно провести независимое исследование и анализ образа компании [...]

By |2018-09-03T14:35:21+00:00Сентябрь 2nd, 2018|Кейс, Статьи|0 Comments

Как написать интересный пост

Важно держать у себя в голове, когда вы пишете любой пост: "Люди не хотят читать и обсуждать вас, люди хотят и обсуждать себя". И остается только один вопрос: "Как и зачем мне писать о других на своей странице?" Ответ состоит в том, что о других и не надо, – нужно писать о себе, но так, чтобы [...]

By |2018-08-08T16:05:38+00:00Август 8th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

5 лучших статей недели

Предлагаем вам прочитать 5 лучших статей недели: Как понять, что работодатель провалил собеседование: спектакль в трех действиях. «В резюме у меня написано, что готова к командировкам (краткосрочные, долгосрочные), ну нравится мне. Много было работы разъездной. Кадровичка спрашивает: как так? Вы же телец, домосед, не любите менять обстановку…». Мы делаем все возможное, чтобы к нам не [...]

By |2018-08-02T14:42:13+00:00Август 1st, 2018|Статьи|0 Comments

Что почитать в интернете

Подобрали для вас интересные и полезные статьи для чтения: Персональный канбан: система тайм менеджмента, которая изменит вашу жизнь. Персональный канбан основан на двух принципах: визуализировать свою работу и ограничить общее количество «незавершенных работ. 7 лучших ютьюб-каналов с лекциями о культуре и искусстве на русском языке. Каналы с лекциями, дискуссиями и другими полезными видео о культуре и [...]

By |2018-08-01T14:55:30+00:00Июль 22nd, 2018|Статьи|0 Comments

Что почитать интересное

Собрали для вас самые интересные материалы: Обмани свой мозг: как побороть лень и начать работать. Зачастую приступить к работе сложно из-за мыслей о том, как много это может занять времени. Мозг рисует страшные картины временного апокалипсиса. Содрогаясь от ужаса, мы стараемся как можно дальше отодвинуть этот страшный момент. Возрастные этапы созревания мозга. Для понимания процессов роста [...]

By |2018-08-01T14:25:54+00:00Июль 7th, 2018|Статьи|0 Comments

Вклад в развитие планеты, сообщества, отрасли

Мы сейчас вместе с Анастасией Плахиной находимся в Белгороде, на выездной школе для студентов, которые создают или развивают социальные, технологические и коммерческие проекты. Со своей стороны привезли экспертизу в нетворкинге, продажах и клиентском сервисе, чтобы усилить проекты. И после общения с другими экспертами и участниками школы, сформулировалась мысль... Вклад в развитие планеты, сообщества, отрасли [...]

Что новенького и интересного на просторах интернета?

Собрали для вас самые интересные и полезные статьи: Личный ад собственника. У этих людей на лбу написано: Уничтожаем успешный бизнес. Любя. Дорого. И обидно, что проблем можно избежать. Но никто не хочет соблюдать простые правила, потому что они кажутся противоестественными. Масштабирование Agile в Spotify. В музыкальном сервисе Spotify распространен Agile, несмотря на то, что компания разрослась до [...]

By |2018-07-02T12:02:43+00:00Июнь 26th, 2018|Статьи|0 Comments

Когда клиент доволен – он не дает обратную связь…

В социальных сетях и с коллегами обсудили вот какую ситуацию: "Почему люди не хотят давать положительную обратную связь и писать о пользе, но всячески готовы сражаться в случае негатива?" Выяснилось несколько моментов, о которых и хочу написать сегодня. Почему мы не даем положительную обратную связь и не рассказываем своему окружению о положительном опыте?Удивительно, но факт – люди готовы рассказывать [...]

By |2018-06-22T12:30:53+00:00Июнь 21st, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

5 лучших статей недели

Выбрали для вас 5 лучших статей недели: 4 вопроса, которые помогут определить «своих» людей. Если я собираюсь раскрыться перед кем-то, я должна знать, могу ли я доверять этому человеку, я должна знать, понимает ли меня этот человек, желает ли он мне добра и успеха, а самое главное — может ли он быть честным, оставаясь добрым? [...]

By |2018-06-05T11:49:51+00:00Июнь 5th, 2018|Статьи|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост