Расширяем команду – кто к нам?

Мы приняли решение расширяться и более активно начать продвижение на рынке тренинговых и консалтинговых услуг для B2B. Для этого нам нужен человек, который любит людей, умеет с ними общаться и готов рассказывать о наших продуктах. Мы назвали должность "менеджер по продажам", но все-таки это больше про установление долгосрочных отношений с клиентом и помощь в достижении его [...]

By | 2018-06-05T11:42:20+00:00 Июнь 4th, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments

От чего вы получаете наслаждение?

Последние четыре дня мы с Анастасией Плахиной провели в Кишинёве, Молдова, где два дня работали, а два дня – отдыхали. Во время работы провели бизнес-симуляцию "WOW! сервис" и практикум по клиентскому сервису в открытом формате, а вот про отдых хочу рассказать отдельно. Ведь так хочется понять, как получать наслаждение в любом месте? От чего вы получаете [...]

By | 2018-06-04T15:16:59+00:00 Май 29th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Личная ответственность за обучение

Сегодня нахожусь на конференции eLearning elements 2018, и размышляю о личной ответственности за обучение. С Айгюн Курбаной на днях обсуждали ответственность за развитие своей карьеры, и сейчас вижу, что написанное в статье близко к теме обучения. Большинство компаний/людей хотят решить проблему здесь и сейчас, и пока не готовы рассмотреть системный подход к обучению. Поговорим? Ответственность за обучениеЗнаете, [...]

Энергия жизни для мам

С рождением ребенка жизнь каждой женщины практически меняется до неузнаваемости. Происходит абсолютная смена приоритетов, привычной картинки, обыденных действий. Все, что раньше казалось важным, перестает таким быть, словно по мановению волшебной палочки. Ты даже не замечаешь, как все это происходит. Ты не сидишь и не думаешь, не проводишь анализы ситуации, просто в один прекрасный день [...]

By | 2018-05-28T18:40:41+00:00 Май 22nd, 2018|Кейс, Статьи|0 Comments

Карьера – осознанное управление или путь вслепую? Интервью с Айгюн Курбановой

25 мая пройдёт CAREER FORUM 2018 – самый масштабный онлайн-форум по управлению карьерой. У вас есть возможность посмотреть секцию «Личная карьера» бесплатно, организаторы открыли на нее свободную регистрацию. В числе спикеров форума 16 экспертов-практиков – директора по персоналу, карьерные консультанты, тренеры, а также специальный гость из США. На форуме спикеры озвучат и рассмотрят [...]

By | 2018-05-22T14:58:58+00:00 Май 22nd, 2018|Кейс|0 Comments

3 причины вашего счастья

Промелькнули майские каникулы, кто-то успел съездить за границу, поплескаться в морях-океанах, кто-то по старинке разминал спину на дачном участке, кто-то трудился не покладая рук в офисе. Каждый из нас выбирает свой досуг )))) Я же в свободное от дел время читал книги. Прочитал несколько, но сегодня хочу поговорить о счастье. 3 причины вашего счастьяВ [...]

Системный подход к обучению

В последнее время мы получаем все больше запросов на системный подход к обучению. Не просто "проведите тренинг, бизнес-игру, мастер-класс, выступите", а все больше "нам нужно решить такую задачу, какие форматы и способы решения вы можете предложить, а также, что нужно нам изменить, чтобы изменения заработали". Очень круто и радует. Давайте поговорим, на какие вопросы [...]

By | 2018-05-14T11:22:47+00:00 Май 10th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Лайфхаки путешествий с детьми

Как у человека, любящего путешествовать, и побывавшего в 40+ странах, а также большом количестве городов России, у меня выработался свой собственный арсенал лайфхаков, которые помогают мне пережить путешествие с детьми, не поубивать друг друга. Если вы хотите не только набраться новых впечатлений, но и отдохнуть, предлагаю вам свои лайфхаки путешествий с детьми, которые лично [...]

By | 2018-05-29T11:34:05+00:00 Май 7th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Ответственность за обучение

На текущей "быстрой неделе" хочу поговорить об ответственности за обучение: кто отвечает за результат обучения и из чего он складывается. В Facebook продолжается публикация статей и мнений по поводу "плохих тренеров", которые всячески разрушают людей и бизнес своим обучением. При этом пишущие стараются вовсю и бьют обучающую сторону всякими инструментами и способами, дабы не [...]

By | 2018-05-04T21:59:02+00:00 Май 3rd, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Сила сообщества

В своем выступлении на EdmarketConf, Дмитрий Волошин, основатель OTUS сказал замечательную фразу: "Сила обучающего проекта – в силе сообщества, которое он создает". Хорошая фраза, и, пожалуй, эта фраза достойна того, чтобы попасть в сборники афоризмов. Каждый вебинар цикла "Просто HR. Меняйся или увольняйся!" посещают в среднем 250 человек; в январе был пик – 470 человек. [...]

By | 2018-04-24T14:36:25+00:00 Апрель 24th, 2018|HRedu, Кейс|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост