Во время вебинара участники задали большое количество вопросов, и было принято решение, что Екатерина ответит на вопросы после окончания вебинара (запись вебинара, презентация вебинара). Екатерина прислал свои ответы 23 мая, а мы задержались с размещением ответов. Просим прощения, но теперь ответы доступны для всех участников )) Из приведенного определения грейды привязываются только к должностям. А [...]

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Мотивация персонала с помощью метода грейдирования, ответы на вопросы. Екатерина Сухобаевская, спикер вебинара "Мотивация персонала с помощью метода грейдирования", ответила на вопросы участников вебинара. Офисные террористы: перевоспитать или уволить? Самые опасные сотрудники – это хорошие специалисты, [...]

В воскресенье вечером я вернулся из Екатеринабурга, где завершил обучение на курсе "Наука и искусство коучинга" Эриксоновского университета коучинга. На последнем модуле обучения мы разбирали много инструментов, и сегодня я хочу рассказать об одном из них. Он отвечает на вопрос: "В чем секрет успешных и счастливых людей?" Поскольку инструмент взят из открытого исследования, то я [...]

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Плохая мотивация как вирус. Некоторые люди мотивированы странными, на мой взгляд, вещами — например, деньгами или личными привязанностями. Но на самом деле долго мотивировать себя можно только лишь интересом к работе (пусть и подкрепленным материальными [...]

В одном из писем рассылки я писал о том, что в жизни важно пробовать делать то, что очень хочется, но очень страшно. Давайте просто попробуем сделать это. А сегодня я расскажу вам историю, которая оказала сильнейшее влияние на мой характер, и том, почему мне не страшно пробовать. На дворе весна 1996 года. Мне 17 лет, [...]

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: 10 книг, которые меняют человека навсегда. Как развить сверхспособности и подчинить себе судьбу? И, пожалуй, самое главное: как найти свое призвание и стать самим собой? Почему по примеру Уоррена Баффета от смартфона отказываются все больше [...]

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: 12 самых необычных кампаний по подбору персонала. Необычные способы подбора персонала, которыми отличились Google, Яндекс, Volkswagen, IKEA и ряд других компаний, которые смогли найти креативные решения для пополнения штата сотрудников. Лучше учатся те, кто верит [...]

Я сейчас в Крыму, где провожу обучение для предпринимателей по клиентскому сервису и для студентов провожу мероприятие по управлению карьерой в условиях быстрых изменений. И сегодня я хочу порассуждать об одном из основных правил успеха в воспитании детей, да и взрослых тоже - об умении пробовать новое, даже если это оооочень страшно. На мой взгляд,в [...]