[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]В Москве обсудили проблемы привлечения и подготовки выпускников и молодых специалистов. 6-7 апреля в Семейно-досуговом центре «Кидзания» прошел IV Форум-Конкурс по привлечению молодых специалистов [...]

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]24 марта 2016 года в Москве, в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) прошла первая бизнес-премия WOW!HR. Свыше [...]

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Почему не нужно искать программистов через кадровые агентства? Алёна Владимирская написала отличный пост о том, как нужно искать программистов своими силами. Почему мне нравятся люди с необычными резюме. В поисках лучших кандидатов я обращаю [...]

Я попросил своих коллег рассказать о том, как профстандарты повлияют на деятельность HR-подразделения и компании в целом, и вот что получилось. Единственное, на чем не скажутся профессиональные стандарты – это режим труда и отдыха. К такому выводу мы пришли после изучения нормативной базы по профстандартам (сравнительно небольшую по объему). Сейчас идет много дебатов среди HR-специалистов [...]

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]16-18 марта 2016 в кампусе Московской школы управления СКОЛКОВО, а также online по России и СНГ прошел крупнейший бизнес-форум Dive In Marketing 2016. [...]

Много нового и полезного мы размещаем на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: 11 способов сделать карьеру, о которых никто не говорит. Есть люди, которые радостно вскакивают с постели по утрам в предвкушении грядущего дня, пока все остальные вытаскивают себя из-под одеяла за волосы, сетуя на понедельники. [...]

17 февраля в Московском международном Доме музыки состоялась церемония награждения лауреатов «Премии HR-бренд 2015». Компании-победители получили награды и высокое признание за лучшие проекты в области управления персоналом, реализованные в 2015 году. Новость опубликована благодаря порталу HRDocs. Авторитетное жюри во главе с президентом IBS Анатолием Карачинским определило победителей в 5 основных и 8 специальных номинациях. «Федерация» [...]

Интересные материалы не прекращают появляться в сети, и я делюсь с вами тем, что впечатлило меня: 4 способа увеличить скорость вашего обучения. Однажды я решил начать слушать аудиокниги. Первое время было неудобно воспринимать информацию на слух, но постепенно мозг привык. Кроме того, аудиокниги можно слушать не только в метро, но и во время ходьбы, занятий [...]

Если вы только начинаете бизнес, не ищите "первый круг" людей на рекрутинговых ресурсах. Главным хантером и евангелистом проекта можете быть только вы. И к вам должны прийти люди, мотивация которых сейчас НЕ НАЙТИ новую работу, а работать именно у вас, веря в ваш продукт и делая его миллиардным бизнесом. Ни один джоб борд или хантер таких [...]