С Новым годом! Как нас поздравить?

Все, почти закончился 2017 г. Он многое изменил в нашей работе, сотрудничестве с коллегами и партнерами, взаимодействии с участниками сообщества HRedu. С Новым 2018 годом! Пусть каждую секунду следующего года рядом будут те, с кем объединяют общие ценности, цели и мечты. Пусть в ваших мыслях будут только возможности и желания, а страхи и неуверенность останутся в уходящем [...]

By |2018-03-27T22:27:36+00:00Декабрь 28th, 2017|HRedu|0 Comments

Что новенького и интересного на просторах интернета?

Подготовили для вас подборку статей: Будущее HR: как блокчейн может изменить подбор персонала. Блокчейн поможет людям доказать свой профессионализм гораздо быстрее и сможет показать обширный список навыков, на выявление которых компании сейчас тратят много времени. Семь неожиданных способов повысить продуктивность команды. Японская интернет-компания Ferray Corporation разрешила сотрудникам приносить на работу котов. Yачальство убежден в положительном эффекте от [...]

By |2018-03-27T22:41:59+00:00Декабрь 27th, 2017|HRedu, Статьи|0 Comments

Слоны внутри нас

Когда я собирался закрывать HRedu, то у меня перед глазами стояла картина: развитие портала – это огромный слон, которого нужно много научить и много чего с ним сделать. Было жутко страшно. Он был прямо визуально ощутимый, его можно было потрогать и еще раз испугаться ))) Но прошло время, и я понял, что слон хороший, особенно, когда [...]

By |2018-03-28T10:56:37+00:00Декабрь 14th, 2017|HRedu, Кейс, Развитие, Статьи|0 Comments

5 лучших статей недели

Предлагаем вам почитать интересные и полезные статьи: Развитие речи: приемы и упражнения от профессиональных ораторов. Во время выступления ораторы используют множество специальных приемов. Высший пилотаж, когда складывается ощущение, что оратор сам по себе такой харизматичный, а его фразы, манера держаться идут из сердца. Методика STAR для прохождения структурированных собеседований. Метод STAR - это структурированная схема [...]

By |2018-03-28T11:10:24+00:00Декабрь 13th, 2017|HRedu, Статьи|0 Comments

Должен ли руководитель выполнять HR-функции?

Цикл руководства, который я даю на тренингах, содержит 5 функций руководителя: Планирование, Организация, Обучение, Мотивация и Контроль. И каждый тренинг слышу одно и то же – у нас есть HR, вот пусть они и занимаются обучением и мотивацией. ЧТО!?!?! Звёздочки вы наши! Программы развития лидеров есть в каждой компании. ТОП-50, ТОП-100, ТОП-500 – продолжите сами. [...]

By |2018-03-28T14:27:28+00:00Декабрь 6th, 2017|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Лучшие статьи недели

Собрали для вас лучшие статьи недели: Почему каждая вторая сотрудница увольняется сразу после выхода из декрета. Причина – в отставании таких сотрудниц от бизнес-процессов организации, которая особенно заметна, если женщина возвращается на работу после трехлетнего перерыва. Работа не на всю жизнь: 6 навыков, чтобы быть востребованной в будущем. Интеллект – это не только о логическом, [...]

By |2018-03-28T14:39:48+00:00Декабрь 5th, 2017|HRedu, Статьи|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост