Когда я слышу слово культура…

Сергей Мартынов написал отличную статью о том, что такое корпоративная культура, как она проявляется в деятельности сотрудников и компании, и как понять, что она работает. С разрешения автора публикую ее на портале HRedu.ru. Корпоративная культура - она как секс для подростков. Все об этом говорят, никто этим не занимается и толком не знает, что это [...]

В чем секрет успешных и счастливых людей?

В воскресенье вечером я вернулся из Екатеринабурга, где завершил обучение на курсе "Наука и искусство коучинга" Эриксоновского университета коучинга. На последнем модуле обучения мы разбирали много инструментов, и сегодня я хочу рассказать об одном из них. Он отвечает на вопрос: "В чем секрет успешных и счастливых людей?" Поскольку инструмент взят из открытого исследования, то я [...]

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Плохая мотивация как вирус. Некоторые люди мотивированы странными, на мой взгляд, вещами — например, деньгами или личными привязанностями. Но на самом деле долго мотивировать себя можно только лишь интересом к работе (пусть и подкрепленным материальными [...]

Как закалялся характер

В одном из писем рассылки я писал о том, что в жизни важно пробовать делать то, что очень хочется, но очень страшно. Давайте просто попробуем сделать это. А сегодня я расскажу вам историю, которая оказала сильнейшее влияние на мой характер, и том, почему мне не страшно пробовать. На дворе весна 1996 года. Мне 17 лет, [...]

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: 10 книг, которые меняют человека навсегда. Как развить сверхспособности и подчинить себе судьбу? И, пожалуй, самое главное: как найти свое призвание и стать самим собой? Почему по примеру Уоррена Баффета от смартфона отказываются все больше [...]

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: 12 самых необычных кампаний по подбору персонала. Необычные способы подбора персонала, которыми отличились Google, Яндекс, Volkswagen, IKEA и ряд других компаний, которые смогли найти креативные решения для пополнения штата сотрудников. Лучше учатся те, кто верит [...]

Давай просто попробуем это сделать

Я сейчас в Крыму, где провожу обучение для предпринимателей по клиентскому сервису и для студентов провожу мероприятие по управлению карьерой в условиях быстрых изменений. И сегодня я хочу порассуждать об одном из основных правил успеха в воспитании детей, да и взрослых тоже - об умении пробовать новое, даже если это оооочень страшно. На мой взгляд,в [...]

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Стать руководителем. Путь настоящего руководителя – это серьезное испытание. Нужно многому научиться. И многое понять. Нужно воспитать в себе правильное отношение к миру и окружающим. Нужно правильно оценить себя. И многое переосмыслить. Комиксы про мироустройство. Призвание [...]

Умей платить по счетам

Я вернулся из Иркутска, где провел четыре замечательных дня, в течение которых принял участие в трех мероприятиях для HR и бизнесменов, и успел съездить на Байкал. Подробный отчет будет в течение недели, а пока я хочу рассказать вам историю, которая приключилась сегодня утром в Иркутске. Сегодня утром я должен был уехать из гостиницы в аэропорт, [...]

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь, что быть в курсе, а мы пока делимся: Люди с клиповым мышлением элитой не станут. Дети, выросшие в эпоху высоких технологий, по-другому смотрят на мир. Их восприятие - не последовательное и не текстовое. Они видят картинку в целом и воспринимают информацию по принципу [...]

Go to Top