На текущей "быстрой неделе" хочу поговорить об ответственности за обучение: кто отвечает за результат обучения и из чего он складывается. В Facebook продолжается публикация статей и мнений по поводу "плохих тренеров", которые всячески разрушают людей и бизнес своим обучением. При этом пишущие стараются вовсю и бьют обучающую сторону всякими инструментами и способами, дабы не [...]
Выбрали для вас самые лучшие статьи недели: Интервью с гуру сорсинга: Mark Lundgren. Функция сорсинга в небольших компаниях обычно менее четко определенная. Задачи сорсера и рекрутера немного смешиваются. Остается очень мало пространства для маневра, временные рамки очень жесткие. Семь способов увидеть, что интернет знает о вас всё. Ваши интересы, клики по рекламным объявлениям, перемещения, друзья [...]
Выбрали для вас интересные статьи и видео: Топ-менеджер на собеседовании: что говорить, чтобы понравиться. Генеральных директоров выбирают не эйчары, а собственники компаний. Как вести себя с ними в момент знакомства, чтобы гарантировать себе трудоустройство? Россияне дали описание идеального руководителя. Лучший босс для большинства россиян — спокойный мужчина зрелого возраста, не чуждый нововведениям. Спиральная динамика. Очень простая и [...]
Подготовили для Вас подборку полезных и интересных статей: Минтруд начал оцифровку работников. Минтруд сообщил о старте пилотного проекта по переходу на электронный документооборот части документов работника — заключение трудовых договоров, оформление отпусков и командировок и прочее. Иллюзия асимметричной проницательности: почему мы считаем себя лучше других. В теории мы любим думать, что ценим разнообразие мнений и уважаем [...]
Многие сотрудники и руководители ищут волшебную таблетку: как сделать так, чтобы оп, и все случилось: сотрудники стали мотивированные, задачи быстрее и эффективнее выполнялись, прибыль росла не по дням, а по часам, и рост компании в бесконечность. Сидят и мечтают, а внутри них и внутри других коллег при принятии решении происходит "большой эмоциональный рандомайзер"... Да, [...]
На прошлой неделе пришло несколько новостей, из которых можно сделать выводы: 1) именем HRedu пытаются прикрыться некоторые товарищи на рынке обучения; 2) участники наших вебинаров практически ничего не знают о других наших проектах и продуктах. Осознание было немного шокирующим, но... сами сделали так, как сделали. С апреля будем менять эту ситуацию и рассказывать в [...]
Подобрали для вас лучшее за неделю: статьи и видео: Как аутизм позволил мне быть собой (видео). Люди так боятся разнообразия, что пытаются уложить всё в крошечную коробочку с конкретными ярлыками. Роузи Кинг Поймите, вы будете управлять людьми, которые знают больше вас.Поймите, вы будете управлять людьми, которые знают больше вас. Вы не сможете говорить людям, что и как [...]
Сегодня в России день тишины. Произошла страшная трагедия в Кемерово, которая не оставила равнодушным никого. Лично я не мог работать в понедельник-вторник, все делал через силу. Просто потому, что это непостижимо в наше время – взять и потерять столько людей, которые пришли отдохнуть семьей. Давайте поговорим о том, как и за что мы отвечаем [...]
Подготовили для вас подборку интересных и полезных статей: Как преуспеть на новой должности: 3 стратегии, о которых мало кто думает. Элизабет Грейс Сондерс объясняет, как не поддаваться банальным искушениям на новой должности и по-настоящему преуспеть после повышения. Заработать на воображении. Главный навык лидера будущего. Лидер будущего должен уметь из заключений, которые генерируют ему современные технологии, рождать [...]
Какое-то время назад мне стало ясно, что мне нужны новые фотографии. Фотографии детско-родительского быта, работы из дома и т.д. Был долгий и мучительный поиск по бесплатным стоковым сайтам, по платным источникам, но ничего подходящего не находилось. Все они какие-то были не наши, не родные, не совсем естественные люди… потом я вспомнила, что у меня [...]
