HR-рассвет. Встреча 2

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]Сегодня в 7.00 утра состоялась вторая встреча HR-рассвет, на которую собрались 37 человек. Встреча прошла на территории нашего партнера Чайхона №1, возле м. [...]

Как стать великим лидером?

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]Каждое утро я начинаю с прослушивания подкаста или с просмотра видео на тему, которая меня сейчас волнует и требует развития. Для этого я [...]

Анализ профилей в социальных сетях от профессионала

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]Итак, HRedu бросил вызов, на который нельзя не ответить: есть три добровольца, которые хотят узнать мнение рекрутера о их профиле в соцсетях. Здесь [...]

Что почитать для успешной недели?

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь на страницы, а мы пока делимся: Кейс Skyеng: Как [...]

Памятка по научной организации труда для ИТР и служащих

Тезис «всё придумано до нас» получил очередное подтверждение: на просторах сети наткнулись на потрясающую памятку по этике и научной организации труда, разработанную авиаконструктором, академиком Олегом Константиновичем Антоновым в 1978 году (может, и раньше). Золотые слова, стоит распечатать и повесить в рамку. Учеными доказано, что хорошее настроение и юмор положительно влияют на здоровье человека и повышают [...]

Правило «Трёх точек опоры»

У горных туристов, альпинистов и скалолазов есть правило «трёх точек опоры». Смысл его очень прост - при перемещении по опасному склону у тебя в каждый момент времени должно быть три точки опоры. Нога и две руки. Или рука и две ноги. Или какая-то другая комбинация. Например, рука, нога и седалище. Кстати, выражение «пятая точка» - именно [...]

HR-рассвет. Встреча 1

Кому не спится? Нам не спится! Первая встреча HR-рассвет прошла на ура! Из 22 зарегистрировавшихся пришло 28 человек. И это при том, что мероприятие было запланировано за два дня! Что это было? Коллеги из HR-сферы решили собраться в 7 утра в Москве, чтобы спокойно позавтракать, познакомиться лично, обсудить одну-две темы, и понять - это живой [...]

Благодарю вас за первую половину 2016 года

[fullwidth background_color="" background_image="" background_parallax="none" enable_mobile="no" parallax_speed="0.3" background_repeat="no-repeat" background_position="left top" video_url="" video_aspect_ratio="16:9" video_webm="" video_mp4="" video_ogv="" video_preview_image="" overlay_color="" overlay_opacity="0.5" video_mute="yes" video_loop="yes" fade="no" border_size="0px" border_color="" border_style="" padding_top="20" padding_bottom="20" padding_left="" padding_right="" hundred_percent="no" equal_height_columns="no" hide_on_mobile="no" menu_anchor="" class="" id=""]Всё. Вот и завершились вебинары первого полугодия 2016 года. Мы говорили об управлении знаниями, корпоративной культуре и ценностях, геймификации, нормировании труда. В письме [...]

Старение — неизбежно; взросление — выборочно.

Однажды, профессор на одной из лекций представил нам новенькую. В этот момент я почувствовала легкое прикосновение к своему плечу.  Оглянувшись, я увидела маленькую сухонькую старушку, улыбающуюся мне так открыто, что невольно улыбка озарила и мое лицо. - Привет, красавица, меня зовут Роза и мне 87 лет, — сказала она. — Могу я присесть рядом? Я [...]

Что почитать для успешной недели?

Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь на страницы, а мы пока делимся: HR-рассвет. Встреча 1. У многих коллег из HR плотный график, и на текущей неделе в Москве мы решили встретиться в 7 часов утра, чтобы пообщаться, познакомиться, поделиться полезностями. Если вы в Москве, и хотите присоединяться [...]

Go to Top