Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook или LinkedIn. Подписывайтесь на страницы, а мы пока делимся:
- Кейс Skyеng: Как быстро найти много рядовых сотрудников. В месяц мы проводим 25 тысяч уроков, а когда число преподавателей перевалило за 400, мы поняли, что нужно поставить найм на поток. Мы хотим поделиться опытом как быстро набирать сотрудников в условиях нехватки рабочих рук.
- Старение — неизбежно; взросление — выборочно. Вы должны улыбаться и каждый день находить что-то смешное в жизни. Когда Вы перестаете мечтать — Вы умираете. Вокруг нас столько людей, которые мертвы и они даже не догадываются об этом!
- MBA не нужен: 10 лекций TED, которые учат быть лидерами. Сегодня, чтобы стать лидером, не обязательно быть большим начальником. И главное — чтобы быть настоящим лидером, вовсе не обязательно учиться в бизнес-школе. Вы можете стать продуктивным лидером и новатором у себя на работе, оставаясь верным себе и постоянно учась чему-то новому.
- Аниматор «Зверополиса»: «Мы неделями не вылезали из зоопарка». Заниматься анимацией персонажа, который совмещает в себе повадки и животного, и человека, — это значит хорошо понимать все грани его личности.
- Елена, Рак и не моряк работу не найдут: самые странные требования работодателей. Только не мужчина в остроносых ботинках. Сначала рекрутер подумал, что это образно, но директор компании-клиента настоял на буквальном понимании.
Успешной вам недели!
