HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента

Бесплатные вебинары

Внутреннее предпринимательство: как выявить и развить сотрудников

22 сентября, ЧТ, 12.00-13.00

Подбираем менеджера по продажам: методика оценки навыков

23 сентября, ПТ, 12.00-13.00

Как контролировать эффективность обучения английскому языку

29 сентября, ЧТ, 12.00-13.00

Подбираем менеджера по продажам: частые ошибки и досадные промахи

30 сентября, ПТ, 12.00-13.00

Единая форма регистрации

Записи вебинаров

Мотивация персонала в системе управления знаниями

Александр Стома

Посмотреть

Идеи летнего командообразования 2016. Свежее. Интересное.

Иван Поляков

Посмотреть

Презентация кандидата внутреннему Заказчику

Екатерина Прибыткова

Посмотреть

Игровые модели в работе HR: бизнес-игры и симуляции

Роман Крылов

Посмотреть

Интервью с руководителем HR

Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу ООО СПСР-ЭКСПРЕСС

Интервью с Анастасией Хрисанфовой,

директором по персоналу СПСР-Экпресс

Читать
Анна Рубан, директор по персоналу

Интервью с Анной Рубан,

директором по персоналу

Читать
Ольга Ершова, директор по персоналу

Интервью с Ольгой Ершовой,

директором по персоналу

Читать
Елена Канатчикова, Руководитель направления по поиску, подбору, сопровождению и развитию персонала в информационном интеграторе «Образ»

Интервью с Еленой Канатчиковой,

Руководителем направления персонала

Читать

Мероприятия для HR-руководителей и специалистов

EdCrunch 2016

12-14 сентября

от 7’000 рублей

Подробнее

Забег Корпораций

17 сентября

Пакеты на сайте

Подробнее

Бизнес-форум АТЛАНТЫ

4-5 октября

Скидка 5%

Подробнее

Нассим Талеб «Черный лебедь»

12 октября

Скидка 7%

Подробнее

Статистика обучения

0
вебинара
0
участников
0
стран
0
подписчиков

Отзывы

Понравился стиль общения и примеры — достаточно много личного опыта связанного с темой. Уже применяю списки задач и не приступаю к другим делам, не сделав самое важное. На мой взгляд «Блочная система» очень полезный инструмент, позволяющий сконцентрироваться на чем-то одном.
Сергей Пшеничный
Спасибо огромное за ваш проект и, в частности, за этот вебинар! В вебинаре было настолько много интересной и полезной информации, что я даже несколько растерялась, с чего бы начать изменения. После вебинара занялась «выгрузкой мозга» и разбила все дела на группы, теперь их количество не очень-то и пугает. Что еще внедрила сразу же — пишу план каждый вечер и заодно проверяю, что сделано.
Дарья Вахрушева
Я просмотрела вебинар. Спасибо, что выслали ссылку на запись. Для меня вебинар был очень познавательным. Думаю после прочтения рекомендованной литературы, смогу правильно расписать свои цели и начать двигаться к ним. Обязательно отпишусь, когда достигну первых результатов.
Анна Костенко
Спасибо за запись прекрасного вебинара на тему увольнения без конфликта. Понравилось содержание, наполнение вебинара, а также стиль презентации и сам спикер). Чувствуется глубина проработки вопроса, практический опыт, что важно. Жду продолжения по развитию эмоционального интеллекта, эмпатии, и др. Все ваши темы люблю.
Инна
Эмоции только положительные! очень порадовало то, что Светлана держала контакт с участниками, вовлекала в мероприятие 🙂 а не просто читала что-то откуда-то 🙂 Хотелось зразу же что-то сделать! Оценку вакансии методикой «карты ясности» внедрю максимально быстро. Если буду делиться с друзьями, в первую очередь сделаю упор на личность тренера, это очень важно при любом виде обучения!
Юлия Носенко
Общее впечатление от вебинара у меня положительное, и это не только благодаря обаянию спикера. Что внедрю? Мне всегда была интересна идея стажировок, и даже тогда когда я работала в другой компании меня никогда она не покидала. Тем более, что моя сфера деятельности это позволяет. Это был мой первый вебинар! И мне очень понравилось. Спасибо, что вы делитесь опытом.
Наталия Шапошникова
Положительные эмоции. Светлана очень понятно разъясняет информацию. Развеяла сомнения о полноте моих знаний. Тем кто в поиске работы и не имеет профессиональных знаний в области hr, очень полезно было бы посетить данный вебинар . Спасибо!
Елена Азарова
Хотелось бы поблагодарить Александра за проведенный вебинар «LinkedIn для HR: в поисках сотрудников». Мне не хватило информации касательно потенциала LinkedIn, возникло ощущение, что рассмотрены не все необходимые в работе hr возможности этого ресурса. В ближайшее время собираюсь обратить внимание/обновить в соответствии с рекомендациями Александра личный профайл и обсудить с руководством своей компании необходимость создания страницы в LinkedIn.
Елена Лаврова
Общее впечатление хорошее. Все доступно, живо и динамично. Много позитива, и это здорово. Что уже внедрила: дописала профайл и расширила свои контакты. Я, к своему стыду, не пользовалась вообще никогда вебинарами. Поэтому, за это вам отдельное спасибо. Реально, это суперская возможность получить знания, поделиться опытом, при этом, в домашних комфортных условиях.
Ирина Полетаева
С огромным удовольствием прослушала вебинар «Соционика». Очень жалею что всего лишь в записи (не было возможности присутствовать). Кристина — профессионал своего дела. Ее очень интересно слушать. Многое я даже конспектировала для себя. Информация однозначно полезна. Я так же поняла, что соционика — сложная и интересная наука, невозможно за 40 минут получить глубокие познания в этой области. Мы лишь слегка коснулись ее. Было бы здорово поучаствовать в вебинарах на эту тему.
Марина Ефремова
Благодарю за качественный подбор информации, интересную тему и простоту изложения. Заставляет задуматься. Вдохновляет на развитие: кто-то смог значит и я смогу. Составлю список дел и задач и проранжирую его. Простым и понятным языком рассказывается об основах очень умных идей. Дает пищу к размышлению и направление поиска информации для личностного и профессионального развития.
Татьяна Костина
Спасибо за вебинар, было интересно, что не всегда бывает на таких мероприятиях. Все было очень кратко и четко, без пузырей! И спасибо за литературу, которую представили в качестве домашнего задания )))
Ирина Яковлева
Благодарю от Вас от всей души и сознания за Ваш проект, за вашу самоотверженность в том деле, которым вы занимаетесь. В каждом Вашем вебинаре чувствуется насколько Вы профи в своем деле и при этом цените новую информацию и мнение других людей по любому вопросу.
Ваш вебинар «Презентация в бизнесе: истории, которые привлекают слушателей» чрезвычайно помог мне в этом деле. Я поняла какие блоки обязательно нужно включить в программу и какие книги обязательно нужно прочитать. Огромное огромное спасибо еще много много раз.
Маргарита Суворова
Александр, спасибо за интересный и актуальный вебинар. Было много полезной информации, эконмоно по времени и насыщенно по содержанию. Кое-какие советы и принципы я прикинула сразу к своему минувшему опыту: как складывалась бы моя карьера, если бы я пользовалась рекомендованным принципами построения нетворкинга внутри компании? Вывод: складывалась бы лучше. Надеюсь, мне удастся эффективно применить большую часть ваших рекомендаций в настоящем и будущем.
Нина Новикова

Партнеры