XXV ежегодный HR-Форум деловой газеты «Ведомости»

20 июня в «Согласие Hall» состоится XXV ежегодный HR-Форум деловой газеты «Ведомости», посвященный стратегическим вопросам управления персоналом! Мероприятие проведет оценку эффективности реализованных HR-стратегий и инструментов в области управления человеческими ресурсами ведущих российских и международных компаний. Комплексный анализ актуальных изменений на рынке труда в России и мире поможет отследить последние тенденции рынка и выявить, какие [...]

By |2018-05-31T17:20:44+00:00Май 31st, 2018|HR-новости|0 Comments

Что новенького и интересного на просторах интернета?

Нашли для вас в интернете интересные и полезные материалы: Стартап VS крупная компания: плюсы, минусы и подводные камни. Полина Русакова несколько лет работала эйчаром в крупных компаниях, а недавно ушла в медицинский стартап эйчар-директором. Она рассказала Инсайту, чем отличается работа в большой компании и стартапе. Джефф Безос запретил PowerPoint на совещаниях. Повествовательные записки заменили презентации [...]

By |2018-06-04T15:35:08+00:00Май 30th, 2018|Статьи|0 Comments

От чего вы получаете наслаждение?

Последние четыре дня мы с Анастасией Плахиной провели в Кишинёве, Молдова, где два дня работали, а два дня – отдыхали. Во время работы провели бизнес-симуляцию "WOW! сервис" и практикум по клиентскому сервису в открытом формате, а вот про отдых хочу рассказать отдельно. Ведь так хочется понять, как получать наслаждение в любом месте? От чего вы получаете [...]

By |2018-06-04T15:16:59+00:00Май 29th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments

Подборка полезных и интересных статей

Подготовили для вас подборку полезных и интересных статей: Рекрутмент в Telegram: как сделать вакансию аппетитной. У нас есть для вас несколько советов о том, как не наступать на наши грабли и как общаться с кандидатами в Телеграме. 43% профессионалов считают личность руководителя своей главной нематериальной мотивацией. Как выстроить правильную систему мотивации, удержать своих сотрудников и [...]

By |2018-06-05T09:43:09+00:00Май 24th, 2018|Статьи|0 Comments

Личная ответственность за обучение

Сегодня нахожусь на конференции eLearning elements 2018, и размышляю о личной ответственности за обучение. С Айгюн Курбаной на днях обсуждали ответственность за развитие своей карьеры, и сейчас вижу, что написанное в статье близко к теме обучения. Большинство компаний/людей хотят решить проблему здесь и сейчас, и пока не готовы рассмотреть системный подход к обучению. Поговорим? Ответственность за обучениеЗнаете, [...]

Энергия жизни для мам

С рождением ребенка жизнь каждой женщины практически меняется до неузнаваемости. Происходит абсолютная смена приоритетов, привычной картинки, обыденных действий. Все, что раньше казалось важным, перестает таким быть, словно по мановению волшебной палочки. Ты даже не замечаешь, как все это происходит. Ты не сидишь и не думаешь, не проводишь анализы ситуации, просто в один прекрасный день [...]

By |2018-05-28T18:40:41+00:00Май 22nd, 2018|Кейс, Статьи|0 Comments

Карьера – осознанное управление или путь вслепую? Интервью с Айгюн Курбановой

25 мая пройдёт CAREER FORUM 2018 – самый масштабный онлайн-форум по управлению карьерой. У вас есть возможность посмотреть секцию «Личная карьера» бесплатно, организаторы открыли на нее свободную регистрацию. В числе спикеров форума 16 экспертов-практиков – директора по персоналу, карьерные консультанты, тренеры, а также специальный гость из США. На форуме спикеры озвучат и рассмотрят [...]

By |2018-05-22T14:58:58+00:00Май 22nd, 2018|Кейс|0 Comments

Лучшее за неделю

Самые интересные статьи за неделю: Как в Targetprocess живут без HR-отдела. Самая важная функция HR – это помощь в организации команд, Вот есть у вас 8 новичков и 8 старых сотрудников – их надо перемешать так, чтобы получились две хорошие команды. Десять способов рассказать о себе миру. У вас есть хороший текст о себе? Используйте его, [...]

By |2018-06-05T10:45:04+00:00Май 16th, 2018|Статьи|0 Comments

3 причины вашего счастья

Промелькнули майские каникулы, кто-то успел съездить за границу, поплескаться в морях-океанах, кто-то по старинке разминал спину на дачном участке, кто-то трудился не покладая рук в офисе. Каждый из нас выбирает свой досуг )))) Я же в свободное от дел время читал книги. Прочитал несколько, но сегодня хочу поговорить о счастье. 3 причины вашего счастьяВ [...]

Системный подход к обучению

В последнее время мы получаем все больше запросов на системный подход к обучению. Не просто "проведите тренинг, бизнес-игру, мастер-класс, выступите", а все больше "нам нужно решить такую задачу, какие форматы и способы решения вы можете предложить, а также, что нужно нам изменить, чтобы изменения заработали". Очень круто и радует. Давайте поговорим, на какие вопросы [...]

By |2018-05-14T11:22:47+00:00Май 10th, 2018|HRedu, Кейс, Статьи|0 Comments
Сайт размещается на хостинге Спринтхост