Работая в кадровом агентстве рекрутером, я провела колоссальное количество собеседований. Разные позиции, разные люди, грузчики, водители, секретари и топ менеджеры, все было в моей практике. Счет собеседований шел на тысячи. Были личные закрытия вакансий по 8-9 в месяц (что считается очень и очень неплохим показателем), было и управление командой рекрутеров. В какой-то момент я [...]
Собрали для вас интересные и полезные статьи! Так что же новенького и интересного появилось на просторах интернета? Босс против профессора: почему выпускники престижных вузов не могут найти работу. Абитуриенты видят золотые горы и всемирную славу по окончании вуза. Работодателей бросает в ужас при слове выпускник. Университеты говорят, что наши выпускники очень востребованы. А что в [...]
Работая в подборе персонала много лет, я каждый день сталкиваюсь с большим количеством кандидатов, каждый из которых желает трудоустройства. Кандидаты, которые не прошли собеседование считают рекрутёров или HRов ничего не понимающими людьми, которые только мешают им жить и стоят на пути к их успеху. Оно и понятно, это обидно, когда тебе отказывают, есть ощущение [...]
Подготовили для вас 5 самых интересных статей этой недели: Хватит зарплату и премию называть мотивацией. Часто, не имея реального воздействия на мотивацию сотрудников, высокие заработные платы всё же дают другой эффект для компании: они удерживают людей от ухода. То есть заработная плата фактически выполняет только одну функцию: заставляет человека возвращаться на работу. Проверка кандидатов [...]
Представляем вам лучшие статьи, которые мы рекомендуем почитать на текущей неделе: Выбор работодателя в новой экономической реальности. Мы сравнили, какие факторы рынок труда ставит во главу угла и какие факторы он видит в числе преимуществ работодателей. Современная молодежь – самое правильное из всех поколений, какие только можно себе представить. Вообще, кто общается с двадцатилетними, [...]
Москву прямо завалило снегом, и сразу же вокруг появились советчики, что и как надо делать, чтобы "таких завалов снега не было". Много советов, дельных и нет, и ооооочень мало тех, кто написал: "Давайте возьмем лопаты в руки и уберем снег во дворе". Поговорим на эту тему? Уж сколько раз твердили миру, что твое счастье – [...]
Что новенького и интересного на просторах интернета? Подготовили для вас подборку статей: 5 лет и 60 минут: rак я подготовился к экзамену HRCI. Как преодолеть непростой путь к международному HR-сертификату и придумать, как облегчить жизнь другим желающим его заполучить. Михаил Лабковский: "Счастливыми могут быть только люди с легкой психикой: не тяжелые, не замороченные, не перегруженные диалогами [...]
Уж сколько раз просят: "Не нужны мне твои советы!" А мы, вот мы – команда HRedu, прямо просим совета! Говорим: "Участвуйте в вебинарах и напишите, как и что делать лучше!", – заполните анкету, где можно написать все, что вы думаете. А мы почитаем... Удивительное дело, просишь совета – никто не дает, не просишь – выстраивается очередь, чтобы [...]
Прошла первая рабочая неделя года. Активизировались участники рынка HR-услуг, и вовсю идет обсуждение в различных сообществах. Особенно удивительно, когда в одной группе участники HR из компании спрашивает, как лучше избавиться от руководителя, а во второй – руководитель спрашивает, как быть в его ситуации ))))) Поэтому сегодня поговорим о сообществах, которые помогают нам быть немного [...]
Предлагаем вам подборку полезных и интересных статей: ИИ-рынок вакансий обещает каждому найти работу. Крупные компании получают до 4,5 млн резюме ежегодно. Иногда на открытые вакансии подают заявки до 10 млн человек со всего мира. Очевидно, что работу получит лишь ничтожный процент от общего количества претендентов. Новый ИИ-стартап Stella.ai направляет их в организации, где они заинтересуют работодателя. [...]
