Много нового и полезного мы разместили на своих страницах в Facebook и LinkedIn. Подписывайтесь на страницы, а мы пока делимся:
- Закат профессий. Вся система профессионального разделения труда нуждается в существенной корректировке, вплоть до пересмотра содержания самого термина «профессия». О том, почему возникла такая необходимость, мы пообщались с Анатолием Левенчуком.
- Опыт Google: как увеличить количество рекомендаций, когда деньги не сработали. В Google задавали своим сотрудникам такие вопросы: «Кто является лучшим финансистом, с которым Вы когда-либо работали?» или «Ты знаешь отличного продажника в Нью-Йорке?».
- Кейс: как Uber хантит разработчиков? Ты садишься в такси, и тут приложение предлагает тебе за три минуты решить три задачи. Если всё получается, то сразу появляется ссылка на вакансию. Идея простейшая. И, кажется, это работает.
- Как полицейский департамент ищет нового главу отдела с помощью дерзкого видеоролика? Официально признано, что полиция США умеет удачно использовать уморительные методы рекрутинга!
- Как не убить талант воспитанием: история мамы десятилетнего изобретателя? У меня такое чувство, что дети — как резиновые. Их можно тянуть, тянуть. Осторожно, конечно, чтобы не порвать. Но всегда есть возможность вложить в них еще больше.
Хорошей вас недели!
