В рамках Международного саммита HR Digital, который прошел в Москве 17-18 сентября 2015 года, компании HeadHunter и CEB SHL Talent Measurement Solutions представили совместный проект «Оценка талантов» – онлайн-систему для оценки способностей кандидатов и выявления универсальных компетенций.
Инструменты «Оценки талантов»:
- Тест вербальных способностей – помогает оценить способности к логическому анализу текстовой информации. Время выполнения – 25 минут.
- Тест числовых способностей – оценивает способности к анализу числовой информации. Время выполнения – 25 минут.
- Профессиональный личностный опросник – определяет склонности, черты характера, установки соискателя в связи с рабочими ситуациями, как соискатель склонен вести себя в естественных рабочих условиях, какие деловые качества будут работать без усилия соискателя над собой, а для чего понадобятся вложения. Время выполнения – от 40 минут до 1 часа.
Продукт разработан на базе технологий HeadHunter и тестов CEB SHL.
Алгоритм работы сервиса
- Работодатель приглашает соискателей пройти оценку на любом этапе отбора.
- Соискатели получат письмо-приглашение пройти оценку.
- Соискатели проходят оценку своих способностей за ограниченное время.
- Работодатель получает результаты оценки сразу после окончания, и на основе их принимает решение о дальнейшем взаимодействии с кандидатом.
Подробную информацию о сервисе можно получить на сайте продукта.
